In unsere Vorlesungen und Seminare laden wir regelmäßig Referentinnen und Referenten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung ein, die Gastvorträge halten. Besucherinnen und Besucher sind herzlich willkommen. Die Termine finden Sie hier.
Wenn Sie Ihre Abschlussarbeit an der Professur Personal und Gender schreiben möchten, können Sie sich hierfür zu zwei Terminen im Jahr bewerben. Der nächste Bewerbungsschluss ist der 1. August 2017, alle weiteren Informationen finden Sie hier.
Prof. Dr. Dorothea Alewell und Prof. Dr. Daniela Rastetter haben in German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung, einen Artikel unter dem Titel On the (ir)relevance of religion for human resource management...
"Teilhabe durch Crowdworking: Eine Analyse der Gelingensbedingungen einer technisch-organisatorischen Innovation für Personengruppen mit erschwerter Teilhabe am Erwerbsleben", gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales des...
Sammelband des Verbunds „Standards guter Arbeit – Disziplinäre Positionen und interdisziplinäre Perspektiven“: https://www.nomos-shop.de/Alewell-Matiaske-Standards-guter-Arbeit/productview.aspx?product=41416
