13. Februar 2025, von WiSo-Fakultät

Foto: HRA/Sommer

Die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern hält sich hartnäckig, trotz steigender Bildung und Erwerbstätigkeit von Frauen. Die Gründe hierfür sind vielfältig und wurzeln nicht zuletzt auch in sozialen Strukturen und Normen. Was der Gender Pay Gap misst (und was nicht), warum er ein guter Indikator für die Ungleichheiten in Arbeitsmarkt und Gesellschaft insgesamt ist und warum sich an den Zahlen ohne unser aktives Zutun wenig ändern wird, erklärt die Arbeitsmarktökonomin Prof. Miriam Beblo.

Donnerstag, 27.02.2025 um 19 Uhr

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Veranstaltungsort
Museum der Arbeit
Wiesendamm 3
22305 Hamburg

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Hinweise zur Teilnahme

• Die Veranstaltung findet drinnen statt.
• Es ist ein barrierefreier Zugang möglich: Mehr Informationen zur Barrierefreiheit im Museum der Arbeit
• Wenn Sie Bedarf an einer Übersetzung in Schrift oder Deutscher Gebärdensprache haben, schicken Sie uns bitte eine Mail bis 31. Januar 2025 an: wissenfueralle"AT"uni-hamburg.de.