beendete Projekte

Presented as “Europe’s man-on-the-moon moment”, the European Green Deal’s (EGD) ambitions to gain political traction and societal momentum was made clear from the beginning. This has crucial implications for global interdependencies and transnational social integration. The EU’s claim of a global leadership role in a worldwide green transition has already prompted other global powers to symbolically engage in a ‘green space race’ and strongly shapes current EU foreign relations. At the same time, becoming the first continent to achieve climate-neutrality can only compare to sending the first man on the moon if policies align with public sentiment that sees green prosperity as an extraordinary goal worth the historical and collective effort – in other words, that “all of us must work to put him there” (Kennedy 1961). In light of these global and inner-societal dimensions of a (potential) ‘green space race’, the project is interested in the social legitimacy green transition strategies and their potential for transnational social integration within regional integrations projects (particularly the EU, MERCOSUR and ASEAN). Will regional integration projects be able to unite their population behind a collective effort for the sake of their global power position (and probably for the sake of planetary ecosystems)? Observing the rather precarious reliance on legitimation derived from different and sometimes opposing societal actors and particularistic discourses on ‘the universal’ will provide important insights into the societal embeddedness of green transition strategies, which can become a source of trust in institutions – or provide a platform for a climate of distrust and political failure.

Projektbeteiligte: Vincent Gengnagel, Katharina Zimmermann, Ludwig Ipach, Katrin von der Lancken

Relevante Veröffentlichungen und Vorträge:

• Gengnagel, Vincent; Zimmermann, Katharina: “The European Green Deal as a moonshot: caring for a climate-neutral yet prospering continent?", Historical Social Research, Vol. 47/4. S. 267-302.
• Gengnagel, Vincent; Zimmermann, Katharina (Hrgs.) (2022): “Global moonshots, European responsibilities: Governance and Contestation of Eco-social Transformation”, Culture, Practice & Europeanizationn., Vol. 7/2 (Special Issue), S. 292-303.
• Gengnagel, Vincent; Zimmermann, Katharina (2022): Introduction to the special issue: Global moonshots, European responsibilities. Governance and contestation of ecosocial transformation”, Culture, Practice & Europeanizationn., Vol. 7/2 (Special Issue), S. 159-165.

Against the backdrop of the climate crisis and increasing political pressure, many European countries aim towards net zero transitions (NZT; i.e. economies with net zero greenhouse gas emissions). With its European Green Deal (EGD) presented in December 2019, the European Union has also adopted an NZT strategy to turn the EU into the first climate-neutral continent by 2050. Irrespective of the partially sharp criticism of the EGD (as not far-reaching enough, too one-sided, too growth-focused, too technocratic), its instruments – both those already in force and those planned – require comprehensive transformations of production and consumption systems in the member states. These include, in addition to the recently reformed and substantially expanded emissions trading, among others, the switch to low-carbon technologies and the promotion of renewable energies, which requires a reorientation of energy production and infrastructure. Furthermore, the EGD requires a shift to sustainable transport systems, which includes the expansion of public transport, the use of low-emission vehicles and the expansion of charging infrastructure for electric vehicles. Furthermore, adjustments in the agricultural sector will also be necessary.

The working group aims to address the economic, political and social dimensions of the European EGD from an economic, sociological and political science perspective. Its focus is on the European dimension of an NZT and the related social consequences. In addition, NZT efforts in the EU member states will be examined from a comparative perspective. In doing so, different methods of data collection and analysis will be combined (e.g. qualitative case studies, econometric approaches). A special focus in the working group lies on interdisciplinary research.

Involved partners: Prof. Dr. Grischa Perino, Prof. Dr. Katharina Zimmermann, Anne Gerstenberg

In the context of the ‘European Green Deal’, the EU has established the ‘Just Transition Mechanism’ (JTM), a financing and governance tool with the aim “to ensure that the transition towards a climate-neutral economy happens in a fair way, leaving no one behind” (EU Commission 2020). The projects is interested in the nature and shape of social policies within the JTM at the European and the national level. Which role does redistributive and productive social policy play in the JTM? How do the social policy measures interact with environmental policies at the EU level and in the member states? How do different actors in the member states engage with the JTM? These questions shall be addressed on the basis of an analysis of member states’ country reports, EU and domestic policy documents, and a series of expert interviews in selected member states.

Projektbeteiligte: Katharina Zimmermann Anne Gerstenberg Leonie Frey Katrin von der Lancken 

The mitigation of climate change and the protection of ecological resources require profound changes in established modes of production and consumption. Social policy is comprehensively challenged here: it must cushion the material risks of the population groups affected by structural change (e.g. jobs in coal mining) and the unequal distribution of burdens of new consumption models (e.g. petrol prices) and is responsible for accompanying labour market policy for a sustainable economy (e.g. through retraining measures). In this context, social policy measures are not only negotiated in terms of their concrete output legitimacy, but also in a broader socio-political context: In most European countries, plans for a ‘green transition’ are accompanied by a cross-cutting mood of optimism, but also heightened uncertainty. On the one hand, ecological protection and value orientations appear in the public perception in combination with a pluralisation of gender orders and family models that are oriented towards the needs of urban middle classes (e.g. preference for public transport instead of motorised individual transport). These cosmopolitan-liberal positions are identified with a green future and the gain in modernisation hoped for from the ‘green transition’. On the other hand, traditional life models that do not follow these developments at the same pace appear as backward-looking modernisation losers. In this mixture, the identification with classic family models, regular employment, rural areas and the nation appears to have an elective affinity with the rejection of climate policy goals.                                                                                                               

The project combines a media analysis, quantitative survey research and qualitative focus groups to analyse attitudes towards social policy measures in the ‘green transition’ in Germany and Italy. The media analysis covers opinion pieces in different print media outlets to identify salient topics in the eco-social context and to distil specific liberal and conservative lines of argument. In a second step, focus groups with participants from different socio-economic groups will be conducted in Germany and Italy to unravel justifications and moral repertoires. All focus group participants will fill in a questionnaire with items of relevant quantitative surveys, so that a link between the qualitatively gathered justifications and the survey items can be made.

Funded by the Federal Ministry of Education and Research (BMBF) and the Free and Hanseatic City of Hamburg under the Excellence Strategy of the Federal Government and the Länder.

Projektbeteiligte: Vincent Gengnagel, Katharina Zimmermann, Beke Langosch, Ludwig Ipach, Christian Möstl

Relevante Veröffentlichungen:

• Gengnagel, Vincent; Zimmermann, Katharina (2022): "Green deservingness, green distinction, green democracy? Towards a political sociology of a contested eco-social consensus", Culture, Practice & Europeanization, Vol. 7/2, S. 292-303.

Die gleichberechtigte Teilhabe von Männern und Frauen am Arbeitsmarkt ist im sozialinvestiven Paradigma ein normativ und ökonomisch erstrebenswertes Ziel, das insbesondere durch die Entlastung von Frauen von Sorgearbeit - meist durch Investitionen in Kinderbetreuung - erreicht werden soll (Hemerijck 2015). Allerdings wird der Social-Investment-Ansatz auch für seine einseitige, primär arbeitsmarktorientierte Sicht auf die Gleichstellung der Geschlechter kritisiert (Saraceno 2015). Politische Instrumente, die primär Frauen als Trägerinnen der Hauptverantwortung für Familienangelegenheiten adressieren, klammern das Problem einer ungleichen Verteilung von Care-Arbeit innerhalb der Familie aus. Care Gaps sind und bleiben private Probleme, die gravierende Auswirkungen auf die Belastungen und Arbeitsmarktchancen von Frauen haben (können).

Empirische Befunde zur praktischen Ausrichtung der Sozialinvestitions-Familienpolitik im Hinblick auf das Verhältnis von Erwerbsarbeit und (innerfamiliärer) Sorgearbeit sind jedoch noch begrenzt. Vor diesem Hintergrund wird in diesem Projekt untersucht, wie sozialinvestive Politiken Geschlechtergerechtigkeit adressieren und welche Rolle der Care Gap dabei spielt.

Das Projekt findet im Rahmen des Forschungsverbundes "Sorgetransformationen" statt.

Projektbeteiligte: Katharina Zimmermann, Laura Lüth, Merle Koch

Relevante Veröffentlichungen und Vorträge:

• Peukert; Almut; Beblo, Miriam; Lüth, Laura; Zimmermann, Katharina (2021): Erwerbs- und Familienarbeit im Homeoffice? Innerfamiliale Arbeitsteilung in der Corona-Krise auf dem Prüfstand. Erscheint in: Sozialer Fortschritt.
• Laura Lüth: Activating the Family – Family Models in Active Social Citizenship. Auf dem digitalen IPPA-Kongress 2021, Barcelona (08.07.2021).
• Prof. Dr. Almut Peukert, Dr. Tanja Carstensen, Prof. Dr. Katharina Zimmermann, Laura Lüth, M.A., Ludwig Ipach, Maureen Quitzau, Christopher Kirschner: Eltern zwischen Homeoffice und Kinderbetreuung – Neuordnung familialer Arbeitsteilung und der Geschlechterarrangements? Auf dem digitalen DGS/ÖGS- Kongress 2021 Wien (23.08.2021).
• Peukert, Almut; Zimmermann, Katharina; Menz, Wolfgang: Organisation der Ad-Hoc-Gruppe “Sorgetransformation unter Spannung“ auf dem digitalen DGS-Kongress 2020 (14. – 24.09.2020).
• Peukert, Almut; Zimmermann, Katharina: „Arbeitsteilung revisited? Innerfamiliale Carearbeit und Erwerbsarbeit in Zeiten von Corona“. Vortrag auf dem digitalen DFGS-Kongress 2020 (14. – 24.09.2020).

Die COVID-19-Pandemie gilt bereits jetzt als eine Zeit des historischen Umbruchs. Aktuelle Beobachtungen deuten darauf hin, dass sich die sozialen Ungleichheiten verschärfen, sowohl weltweit als auch innerhalb der Familien. Bezüglich der Gleichstellung der Geschlechter werden im Wesentlichen zwei Thesen diskutiert. Zum einen wird von einer Retraditionalisierung gesprochen. Zum anderen werden Tendenzen der Modernisierung in den Vordergrund gestellt. Damit einher geht die Betonung von Chancen, die sich aus der Pandemie ergeben, da bestehende Ungleichheiten sichtbar gemacht werden und somit in Frage gestellt werden können (Carstensen et al. 2020).
Während bzw. seit der Corona-Pandemie hat sich einiges verändert: Zum einen hat der Umfang an Zeiten, die im Homeoffice gearbeitet wird, zumindest für ein Drittel der Erwerbstätigen, massiv zugenommen, wahrscheinlich mit nachhaltiger Wirkung; zum anderen hat die spezifische Situation, dass phasenweise auch Kitas und Schulen geschlossen waren, die familiale Arbeitsteilung grundlegend herausgefordert; und auch dies hat möglicherweise nachhaltige Wirkungen auf die Frage nach Aufgabenverteilung und Zuständigkeitszuschreibungen.
Aus Forschungen zu flexibler Arbeit ist bereits bekannt, dass sich beim Wechsel ins Homeoffice der zeitliche Umfang an Sorgearbeit grundsätzlich erhöht; in heterosexuellen Partnerschaften bei Frauen allerdings in der Regel mehr als bei Männern. Für Frauen kann das Homeoffice daher bedeuten, dass ungleiche Aufteilungen zu ihren Ungunsten verstärkt werden; nur, wenn ausschließlich der Mann im Homeoffice arbeitet, ist eine Angleichung der Arbeitsteilung zu beobachten. Wenig ist darüber hinaus über die Arbeitsteilung in anderen Familienformen bekannt, wenn im Homeoffice gearbeitet wird.
Vor diesem Hintergrund gehen wir in dem Forschungsprojekt ArCoHo folgenden Fragen nach:

Wie handeln Paare ihre familiäre Arbeitsteilung in und aufgrund der aktuellen Situation durch die COVID-19-Pandemie aus? Werden Möglichkeiten des zeit- und ortflexiblen Arbeitens (Homeoffice) oder ein 'systemrelevanter' Beruf in den Aushandlungen zu einer Ressource (neuer) Verhandlungsmacht? Welche Relevanz kommt in diesem Kontext sozialstaatlichen Interventionen zu?
Diesen Fragen gehen wir in einer qualitativen Studie nach, in der wir Elternpaare, bei dem mind. ein Elternteil verstärkt im Homeoffice tätig ist, zu ihren Alltagspraktiken zwischen Erwerbs- und Familienarbeit sowie Vereinbarkeitskonflikten interviewen.

Das Projekt findet im Rahmen des Forschungsverbundes "Sorgetransformationen" statt.

Link zur Registrierung für die Interviewstudie

Projektbeteiligte: Prof. Dr. Almut Peukert, Dr. Tanja Carstensen, Prof. Dr. Katharina Zimmermann, Laura Lüth, M.A., Ludwig Ipach, Maureen Quitzau, Christopher Kirschner

Relevante Veröffentlichungen und Vorträge:

• A. Peukert; W. Menz; T. Carstensen; S. Antelmann; F. Baum; M. Beblo; E. Bublitz; P. Böhnke; Z. Clark; H. Grün; K. Hinrichs; S. Kerber-Clasen; K. Liebsch; M. Laschinski; L. Lüth; H. Lohmann; A. Mucha; D. Rastetter; A. Vogelpohl; K. Zimmermann (2023): "Sorgetransformation: Interdisziplinärer Forschungsverbund zur Care-Arbeit" in Meier-Gräwe, Uta; Praetorius, Ina ; Tecklenburg, Feline (Hrgs.): "Wirtschaft neu ausrichten", Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, S. 249-258.
• Peukert, Almut; Beblo, Miriam; Lüth, Laura; Zimmermann, Katharina (2021): "Erwerbs- und Familienarbeit im Homeoffice? Innerfamiliale Arbeitsteilung in der Corona-Krise auf dem Prüfstand", Sozialer Fortschritt, Vol. 71/1, S. 29-51.
• Laura Lüth: Activating the Family – Family Models in Active Social Citizenship. Auf dem digitalen IPPA-Kongress 2021, Barcelona (08.07.2021).
• Prof. Dr. Almut Peukert, Dr. Tanja Carstensen, Prof. Dr. Katharina Zimmermann, Laura Lüth, M.A., Ludwig Ipach, Maureen Quitzau, Christopher Kirschner: Eltern zwischen Homeoffice und Kinderbetreuung – Neuordnung familialer Arbeitsteilung und der Geschlechterarrangements? Auf dem digitalen DGS/ÖGS- Kongress 2021 Wien (23.08.2021).
• Peukert, Almut; Zimmermann, Katharina; Menz, Wolfgang: Organisation der Ad-Hoc-Gruppe “Sorgetransformation unter Spannung“ auf dem digitalen DGS-Kongress 2020 (14. – 24.09.2020).
• Peukert, Almut; Zimmermann, Katharina: „Arbeitsteilung revisited? Innerfamiliale Carearbeit und Erwerbsarbeit in Zeiten von Corona“. Vortrag auf dem digitalen DFGS-Kongress 2020 (14. – 24.09.2020).

Sich in der Lehre mit aktuellen Herausforderungen für das Fach zu beschäftigen bedeutet nicht nur, neue Forschungserkenntnisse und neue Daten zu betrachten, sondern auch bedeutende technische Neuerungen in den Blick zu nehmen. Ohne Frage hat die Veröffentlichung von ChatGPT und anderen, auf ähnlicher oder gleicher tiefer KI-Technologie beruhender Tools den Status einer solchen zentralen Neuerung für das Fach. Lehrende und Studierende müssen den Umgang mit den neuen Instrumenten in Forschung und Lehre erst lernen. Das Projekt zielt deshalb darauf ab, die Kompetenzen von Studierenden und Lehrenden im Umgang mit KI-Systemen zu erhöhen.

Projektbeteiligte: Katharina Zimmermann, Lea-Salome Neserke