Forschung
Organisations- und Managementforschung verstehen wir als problemorientierte Wissenschaft. Wir nutzen Theorien und Modelle an der Schnittstelle zwischen Ökonomik, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie und Psychologie, um auf relevante Zusammenhänge innerhalb vielschichtiger Phänomene aufmerksam zu machen. Die Akzentuierung zwischen diesen Schnittstellen sowie die Sensibilisierung für mögliche kontext- und praxisrelevante „weak links“ ermöglicht Rigorosität und Relevanz gleichermaßen: Heuristiken als kritische Instanz zu entwickeln, die zur Theorienbildung beitragen und über konzeptionelles Alltagswissen hinausreichen.