Alles Gute - Dominik Vogel wechselt in den Harz

11. September 2024

Die letzten Jahre hat Prof. Dr. Dominik Vogel unseren Fachbereich als Juniorprofessur für BWL, insb. Public Management bereichert. In seiner Forschung befasst er sich u.a. mit der Frage, was Beschäftigte des öffentlichen Sektors motiviert, wie Führung im öffentlichen Sektor gelingen kann und wie Bürgerinnen und Bürger mit der Verwaltung interagieren. Auch mit dem Performance Management öffentlicher Organisationen und der Digitalisierung des öffentlichen Sektors beschäftigt er sich. Eines seiner Projekte der letzten Jahre war zum Beispiel (gemeinsam mit R. Vogel): „Implicit Citizenship Theories: Inhalt und Struktur, Bedingungen und Folgen impliziter Annahmen über Bürger*innen im öffentlichen Sektor“. Forschung und ihre Ergebnisse im Sinne von „Open Science“ transparenter und verlässlicher zu machen, ist Dominik Vogel ein besonderes Anliegen. Seine Themenschwerpunkte hat er auch in die Lehre im Bachelor- und Masterbereich eingebracht.

Im September 2024 wechselt Dominik Vogel auf die Professur für Organisation und Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung an die Hochschule Harz. Für die Zeit nach der Juniorprofessur bei uns wünscht der Fachbereich alles Gute und produktive Forschung und Lehre!

 

Auswahl aktueller Publikationen von Dominik Vogel:

• Jilke, S., Keppeler, F., Ternovski, J., Vogel, D., Yoeli, E. (2024). Policy makers believe money motivates more than it does. Scientific Reports, 14: 1901.
• Kroll, A., Mehta-Kroll, A., Vogel, D. (2024). Mitigating Neighborhood Stigma: Examining Strategies of Relating and Reframing. American Review of Public Administration, 54(6): 555–567.
• Willems, J., Schmid, M. J., Vanderelst, D., Vogel, D., Ebinger, F. (2023). AI-driven public services and the privacy paradox: Do citizens really care about their privacy?. Public Management Review, 25(11): 2116–2134.
• Vogel, R., Vogel, D., Liegat, M. C., & Hensel, D. (2024). From social categorization to implicit citizenship theories: Advancing the socio–cognitive foundations of state–citizen interactions. Public Administration Review. https://doi.org/10.1111/puar.13844 
• Amirkhanyan, A. A., Meier, K. J., Song, M., Roberts, F. W., Park, J., Vogel, D., Bellé, N., Molina, A., Guul, T. S. (2022). Liberté, Égalité, Crédibilité: An Experimental Study of Citizens' Perceptions of Government Responses to COVID‐19 in Eight Countries. Public Administration Review, 83(2): 401–418.
• Vogel, D., Döring, M., & Sievert, M. (2023). Motivational signals in public sector job advertisements and how they relate to attracting and hiring candidates. Public Management Review. https://doi.org/10.1080/14719037.2023.2291068