23. Juli 2020
In der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie, Professur für Deutsches und Internationales Arbeits- und Sozialrecht und Rechtsvergleichung ist gemäß § 28 Abs. 1 HmbHG zum 01.10.2020 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - EGR. 13 TV-L - befristet auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
In der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/Chair of Marketing and Innovation ist gemäß § 28 Abs. 1 HmbHG ab dem 01.10.2020 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) -EGR.13TV-L- befristet auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Weiterhin besteht die Möglichkeit zu einer Aufstockung der Arbeitszeit auf 75% zum 01.01.2021.
Faculty of Business, Economics, Social Sciences and Social Economics, Chair of Marketing and Innovation invites applications for a research associate (postdoc) Marketing and Innovation - salary level 13 TV-L -. The position in accordance with Section 28 subsection 2 of the Hamburg higher education act (Hamburgisches Hochschulgesetz, HmbHG) commences on 1st of November 2020. This is a fixed-term contract in accordance with Section 2 of the academic fixed-term labor contract act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). The initial fixed term is three years. The contract provides for a maximum extension of up to three years depending on the associate’s achievements during the first stage. Providing that a position is available and that requirements have been fulfilled, the associate may apply for temporary civil servant status in accordance with Section 28 subsection 2 HmbHG. The position is full-time and comprises 39 hours per week (40 for civil servants). This position is also suitable for part time employment.