Befragung des gesamten akademischen Personals der Universität Hamburg

Befragung des gesamten akademischen Personals der Universität Hamburg

Das Projekt wurde im Jahr 2014 im Auftrag des "WIPR - Personalrat des akademischen Personals (ohne UKE)" und des Projektbüros Angewandte Sozialforschung des Fachbereichs Sozialwissenschaften durchgeführt. Am Projekt waren Prof. Dr. Jürgen Beyer, Dr. Florian Lottermoser und Dipl.Soz. Mandy Schult beteiligt.

Wie sieht die aktuelle Arbeitssituation der WissenschaftlerInnen aus, welche Interessen haben sie, welche Ansatzpunkte für mögliche Veränderungsmaßnahmen finden sich? Diese Fragen stellen sich vor dem Hintergrund einer geplanten umfassenden Reform der Verwaltungsvorgänge und der Orientierung der Universität am Konzept einer nachhaltigen Wissenschaft. Zur Klärung dieser Fragen wurde im Mai 2014 eine Onlineerhebung an der Universität Hamburg durchgeführt. Adressiert wurde das gesamte wissenschaftliche Personal der Universität. Die Ergebnisse der Befragung wurden dem wissenschaftlichen Personalrat vorgestellt und in einem Projektbericht erläutert.

Projektbericht:

Jürgen Beyer, Florian Lottermoser und Mandy Schult (2014): Nachhaltig forschen und leben an der Universität Hamburg. Erhebung 2014 zur Arbeitssituation des akademischen Personals. Hamburg: Projektbüro Angewandte Sozialforschung.