Video Sessions und Breakout-Rooms – die Konferenzteilnahmen der Professur in besonderen Zeiten.
18. August 2020
Das Team der Professur für BWL, insbesondere Unternehmensethik, präsentierte in diesem Jahr vor dem Hintergrund der COVID19-Pandemie seine Forschungsergebnisse in digitaler Form auf der Jahreskonferenz der European Group for Organizational Studies (EGOS), der Jahreskonferenz der Academy of Management (AoM) sowie der Society for Business Ethics (SBE).
Auf der EGOS Jahreskonferenz, welche ursprünglich in Hamburg hätte stattfinden sollen und maßgeblich vom Kollegen Prof. Dr. Daniel Geiger mitorganisiert wurde, leiteten Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert und Dr. Maximilian Schormair (Trinity College Dublin) zusammen mit Prof. Luc Brès (Université Laval) das Subtheme “Challenges and Prospects of Democratic Organizing“, in dem 18 Papers präsentiert wurden.
Stephanie Schrage war auf der EGOS Jahreskonferenz mit drei Papers vertreten:
- “Driving internal change by external means: The paradoxical mission of development NGO” zusammen mit Dr. Carolin Waldner (Heinrich Heine Universität Düsseldorf) im Subtheme 9 zur Paradox Theory
- “How National Business Systems Influence the Diffusion of Paradox Management Practices in Global Value Chains” zusammen mit Prof. Dr. Andreas Rasche (Copenhagen Business School) im Subtheme 17 zu Sustainability Tensions (ausgezeichnet mit dem “Max Boisot Award 2019”)
- “How power relations shape the process of inter-organisational paradox handling: A comparative study of two value chains” zusammen mit Dr. Julia Grimm (University of Cambridge) und Prof. Jennifer Howard-Grenville (University of Cambridge) im Paper Development Workshop (PDW) 6 zur Paradox Theory
Jordis Grimm präsentierte auf der EGOS Jahreskonferenz das Paper “Co-Constructing Decoupling and Recoupling: A Process Perspective on the sustainability standard DETOX” in Co-Autorenschaft mit Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert und Dr. Maximilian Schormair im Subtheme 33 “Multiple Lenses on the Complexity of Institutions”. Das Paper wurde darüber hinaus bei der AoM Jahreskonferenz als eines der 15 Best Papers der Division Social Issues in Management (SIM) nominiert und dort ebenfalls präsentiert. Die zugrundeliegende Forschung wurde von der Deutschen Forschungsgemeinschaft finanziert.
Schließlich präsentierte Jakob Reuter zusammen mit Dr. Maximilian Schormair sein Paper “Integrating Multiple Sustainability Objectives through Deliberation: The Case of Degrowth Businesses” im Subtheme 27 “Hybridity and Beyond Exploring Alternative Organizational Approaches for Addressing Social Issues”.
Auf der SBE Jahreskonferenz präsentierten Stephanie Schrage und Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert ihr Paper “Unveiling Ethical Conflicts of Digital Platforms - A Critical Analysis from the Perspective of Political Corporate Social Responsibility” im Track “Concern for Societal Outcomes”.
Damit war die Professur auch in diesem Jahr der digitalen Zusammenkünfte erfolgreich auf den wichtigsten Jahreskonferenzen vertreten.