Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert

• Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensethik
• Wissenschaftlicher Direktor Weiterbildung der Universität Hamburg

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REFEREED JOURNALS

Gilbert, Dirk Ulrich/Schrage, Stephanie/Benham, Michael (2025): Advancing the moral legitimacy of digital platforms as gatekeepers: a critical analysis from a political corporate social responsibility perspective, in: Journal of Business Economics, Vol. 95, forthcoming, DOI: https://doi.org/10.1007/s11573-024-01200-z.

Gilbert, Dirk Ulrich (2025): Möglichkeiten zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen in globalen Supply Chains, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 55, forthcoming.

Warnke, Lina/Maier, Anna-Lena/Gilbert Dirk Ulrich (2024): Social Media Platforms' Responses to COVID-19-related Mis- and Disinformation: The Insufficiency of Self-Governance, in: Journal of Management and Governance, Vol. 28, forthcoming. DOI: https://doi.org/10.1007/s10997-023-09694-5

Apffelstaedt, Kristin/ Schrage, Stephanie, Gilbert, Dirk Ulrich (2024): Multi-Stakeholder Initiatives and Legitimacy: A Deliberative Systems Perspective, in: Business Ethics Quarterly, Vol. 34, pp. 1-34. DOI: https://doi.org/10.1017/beq.2023.12

Gilbert, Dirk Ulrich (2024): Die Rolle von Multistakeholderinitiativen im Rahmen der Global Governance: Relevanz, Herausforderungen und kritische Analyse, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 53, No. 1, pp. 4-11.

Gilbert, Dirk Ulrich/ Rasche, Andreas/Schormair, Maximilian J. L./Singer, Abraham (2023): The Challenges and Prospects of Deliberative Democracy for Corporate Sustainability and Responsibility, in: Business Ethics Quarterly, Vol. 33, No. 1, pp. 1-25. DOI: https://doi.org/10.1017/beq.2022.35. 

Maier, Anna-Lena/Gilbert, Dirk Ulrich (2023): Deliberating with the Autocrats? A Case Study on the Limitations and Potential of Political CSR in a Non-Democratic Context, in: Journal of Business Ethics, Vol. 184, No.1, pp. 11-32. DOI: https://doi.org/10.1007/s10551-022-05139-5

Gilbert, Dirk Ulrich/Maier, Anna-Lena (2022): Digitale Disruption und das Innovator’s Dilemma, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 51, No. 12, pp. 10-17. 

Gilbert, Dirk Ulrich (2022): „Integrative Social Contracts Theory“: Ein Ansatz zur Übernahme ethischer Verantwortung in multinationalen Unternehmen, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 51, No. 9, pp. 18-24.

Schormair, Maximilian J. L./Gilbert, Dirk Ulrich (2021): Creating Value by Sharing Values: Managing Stakeholder Value Conflict in the Face of Pluralism through Discursive Justification, in: Business Ethics Quarterly, Vol. 31, No. 1, pp. 1-36. DOI: https://doi.org/10.1017/beq.2020.12

Schrage, Stephanie/Gilbert, Dirk Ulrich (2021): Addressing Governance Gaps in Global Value Chains: In-troducing a Systematic Typology, in: Journal of Business Ethics, Vol. 170, pp. 657-672, DOI: https://doi.org/10.1007/s10551-019-04388-1

Gilbert, Dirk Ulrich (2020): Digitale Plattformen: Konzept, Bedeutung und Analyse der Problembereiche, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 49 No. 2-3, S. 12-18.

Gilbert, Dirk Ulrich (2019): Sweatshops in globalen Lieferketten multinationaler Unternehmen: Eine kritische Analyse, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 48, No. 12, S. 13-18.

Rasche, Andreas/Gilbert, Dirk Ulrich (2015): Decoupling Responsible Management Education: Why Business Schools May Not Walk Their Talk, in: Journal of Management Inquiry, Vol. 24, No. 3, pp. 239-252. DOI 10.1177/1056492614567315

Gilbert, Dirk Ulrich/Heinecke, Patrick (2014): Success Factors of Regional Strategies for Multinational Corporations: Exploring the Appropriate Degree of Regional Management Autonomy and Regional Product/Service Adaptation, in: Management International Review, Vol. 54, No. 5, pp. 615-651. DOI 10.1007/s11575-014-0220-9

Rasche, Andreas/Gilbert, Dirk Ulrich/Schedel, Ingo (2013): Cross-Disciplinary Ethics Education in MBA Programs: Rhetoric or Reality?, in: Academy of Management Learning & Education, Vol. 12, No. 1, pp. 71-85.

Gilbert, Dirk Ulrich/Behnam, Michael (2013): Trust and the United Nations Global Compact: A Network Theory Perspective, in: Business & Society, Vol. 52, No. 1, pp. 135-169. DOI 10.1177/0007650312459852

Rasche, Andreas/Gilbert, Dirk Ulrich (2012): Institutionalizing Global Governance – The Role of the United Nations Global Compact in a Global Economy, in: Business Ethics: A European Review, Vol. 21, No. 1, pp. 100-114.

Gilbert, Dirk Ulrich/Rasche, Andreas/Waddock, Sandra (2011): Accountability in a Global Economy: The Emergence of International Accountability Standards, in: Business Ethics Quarterly, Vol. 21, No. 1, pp. 23-44.

Crane, Andy/Gilbert, Dirk Ulrich et al. (2011): Comments on BEQ’s Twentieth Anniversary Forum on New Directions for Business Ethics Research, in: Business Ethics Quarterly, Vol. 21, No. 1, pp. 157-187.

CHAPTERS in BOOKS / HANDBOOKS

Gilbert, Dirk Ulrich/Behnam, Michael/Schormair, Maximilian J. L. (2024): A Discursive Justification Perspective on Organisational Integrity, in: Kaptein, Muel (Ed.): Research Handbook on Organizational Integrity, Edward Elgar Publishing, pp. 190-209.

Gilbert, Dirk Ulrich/Apffelstaedt, Kristin (2023): Labour Rights in Global Supply Chains, in: Rasche, Andreas/Morsing, Mette/Moon, Jeremy/Kourula, Arno (Eds.): Corporate Responsibility, Second Edition, Cambridge University Press, pp. 456-483.

Rasche, Andreas/Gilbert, Dirk Ulrich/Schormair, Maximilian J. L. (2020): The Institutionalization of Responsible Management Education, in Moosmayer, Dirk C./Laasch, Oliver/Parkes, Carole/Brown, Kenneth G. (Eds.): Handbook of Responsible Management Learning & Education, SAGE, pp. 426-438..

Schrage, Stephanie/ Gilbert, Dirk Ulrich (2019): Global Business Models and the Social Responsibility of Multinational Enterprises: Challenges and Solutions, in: Arnold, Christian/Keppler, Sonja/Knödler, Hermann/Reckenfelderbäumer, Martin (Eds.): Herausforderungen für das Nachhaltigkeitsmanagement. Globalisierung – Digitalisierung – Geschäftsmodelltransformation, Springer Nature, pp. 195-221.

Remmer, Stefanie/ Gilbert, Dirk Ulrich (2019): Applying Materiality Assessment in Strategic Management – The Implicit Coating of the Materiality Lens, in: Wunder, Thomas (Ed.): Rethinking Strategic Management. Sustainable strategizing for positive impact, Springer Nature, forthcoming.

Grimm, Jordis / Gilbert, Dirk Ulrich (2019): Gaining Mutual Benefits Through Business-non-profit Partnership in Base-of-the-Pyramid Markets: A Relational View, in: Sales, Arnaud (Ed.): Corporate Social Responsibility and Corporate Change. Institutional and Organizational Perspectives, Springer International Publishing, pp. 177-203.

Gilbert, Dirk Ulrich/Maier, Anna-Lena (2018): Zwischen “hard law” und “soft law”: Zielkonflikte und potenzielle Dilemmata von CSR und Compliance, in: Kleinfeld, Annette/Martens, Annika (Eds.): CSR und Compliance. Synergien nutzen durch integriertes Management, Springer, pp. 63-75.

Schormair, Maximilian J. L./Gilbert, Dirk Ulrich (2017): Das Shared Value-Konzept von Porter und Kramer – The Big Idea?, in: Wunder, Thomas (Ed.): CSR und Strategisches Management, Springer, pp. 95-110. DOI 10.1007/978-3-662-49457-8.

Gilbert, Dirk Ulrich/Huber, Kristin (2017): Labour Rights in Global Supply Chains, in: Morsing, Mette/Rasche, Andreas/Moon, Jeremy (Eds.): Corporate Social Responsibility, Cambridge University Press, pp. 451-472.

Kuhn, Lena/Gilbert, Dirk Ulrich (2016): Die Stakeholderanalyse und ihre Implikationen für das strategische Management: Eine kritische Reflexion der Stakeholderwahrnehmung am Beispiel chinesischer Erdölunternehmen, in: Eckert, Stefan/Trautnitz, Georg (Eds.): Internationales Management und die Grundlagen des globalisierten Kapitalismus, Springer, pp. 341-372.

Gilbert, Dirk Ulrich (2016): Vertrauensbasierte Führung in Unternehmensnetzwerken: Eigenschaften, Bedeutung und kritische Anmerkungen zu einem „Management“ von Vertrauen, in: Keuper, Frank/Sommerlatte, Tom (Eds.): Vertrauensbasierte Führung: Credo und Praxis, Springer, pp. 89-113.

Huber, Kristin/Gilbert, Dirk Ulrich (2015): Political CSR and Social Development: Lessons from the Bangladesh Garment Industry, in: Jamali, Dima/Karam, Charlotte/Blowfield, Michael (Eds.): Development-Oriented Corporate Social Responsibility. Volume 1: Multinational Corporations and the Global Context, Greenleaf Publishing, pp. 228-246.

Rasche, Andreas/Gilbert, Dirk Ulrich (2015): What Drives Ethics Education in Business Schools? Studying Influences on Ethics in the MBA Curriculum, in: Nill, Alexander (Ed.): Handbook on Ethics and Marketing, Edward Elgar, pp. 284-301.

BOOKS

Thommen, Jean-Paul/Achleitner, Ann-Kristin/Gilbert, Dirk Ulrich/Hachmeister, Dirk/Jarchow, Svenja/Kaiser, Gernot (2023): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Arbeitsbuch. Repetitionsfragen – Aufgaben – Lösungen, 10. Auflage, Wiesbaden, Lehrbuch, Springer Gabler Verlag.

Thommen, Jean-Paul/Achleitner, Ann-Kristin/Gilbert, Dirk Ulrich/Hachmeister, Dirk/Kaiser, Gernot (2020): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Umfassende Einführung aus managementorientierter Sicht, 9. Auflage, Wiesbaden, Lehrbuch, Springer Gabler Verlag.

Kreikebaum, Hartmut/Gilbert, Dirk Ulrich/Behnam, Michael (2018): Strategisches Management, 8., überarbeitete Auflage, Stuttgart, Lehrbuch, Kohlhammer Verlag.

• Internationale Unternehmensethik
• Strategisches Management
• Organisationstheorie
• Global Governance
• Internationale Accountability Standards
• UN Global Compact
• Ethische Reflexion und strategisches Management

• Academy of Management
• Academy of International Business
• Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik
• European Group for Organizational Studies
• Society for Business Ethics
• Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft
• Editorial Board Member: Business Ethics Quarterly
  

• 05/2022 Best Teacher Award, MBA Business Management, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
• 05/2019 Best Teacher Award, MBA Business Management, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
• 05/2016 Best Teacher Award, MBA Business Management, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
• 08/2012 Best Paper Award of the Academy of Management, Annual Meeting in Boston
• 11/2004 Best Paper Award of the Australia and New Zealand International Business Academy, Annual Meeting in Canberra
• 6/2003 ebs Excellence Award – Research
• 9/2001 ebs Excellence Award – Teaching