Drittmittelprojekte

Wir forschen zu arbeitsmarkt- und familienpolitischen Themen und deren Geschlechterdimensionen mit ökonometrischen und experimentellen Methoden. Es folgt eine Auswahl unserer bisherigen über Drittmittel finanzierten Forschungsprojekte (die hieraus entstandenen Publikationen finden Sie in unseren Publikationslisten):

We study labour market and family policy issues and their gender dimensions with econometric and experimental methods. Our individual research profiles are described on the team websites. Here comes a list of our hitherto existing research projects with external funding (please see our publication lists for any papers produced):

• "Grenzen der Verteilung? Sozioökonomische Analysen der Wahrnehmung von (Um-) Verteilungen in Europa"
  Kooperation mit: Dr. Elisabeth Bublitz und Prof. Dr. Henning Lohmann
  Voraussichtlich gefördert durch: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
  Laufzeit: 2019 - 2021
  Projektsteckbrief
  
  
• "Geschlechterstereotype als Ursache persistenter Geschlechterdisparitäten – Potenziale der Familien- und Arbeitsmarktpolitik zur Durchsetzung von Chancengleichheit"
  Kooperation mit: Norma Schmitt (Stiftung Europauniversität, Frankfurt /Oder).
  Gefördert durch: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) & Europäischen Sozialfond (ESF).
  Laufzeit: 2011 - 2013.
  
  
• „Zeitverwendung, Haushaltsproduktion und öffentliche Güter im familieninternen Entscheidungsprozess: Theoretische, ökonometrische und experimentelle Analysen“
  Kooperation mit: Dr. Denis Beninger (bis 6/10 ZEW Mannheim), François Cochard (Université de Franche-Comté), Dr. Astrid Hopfensitz (Université Toulouse), Dr. Hélène Couprie (Université Cergy-Pontoise), Anne Solaz (Institut national d’etudes démographiques) und Prof. Dr. Olivier Donni (Université Cergy-Pontoise).
  Gefördert durch: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) & Agence Nationale de la Recherche (ANR).
  Laufzeit: 2009 - 2012.
  
  
• „An inquiry into health and safety at work: a European Union perspective – HEALTH@WORK”
  Kooperation mit: Ioannis Theodossiou (University of Aberdeen) (Koordinator) sowie 19 europäische Partnerinstitutionen.
  Gefördert durch: EU-Kommission, 7. Rahmenprogramm.
  Laufzeit: 2008 - 2012.
  
  
• "Quantifizierung der Lohndiskriminierung im Sinne des AGG: Welche Rolle spielen Alter, Geschlecht und Nationalität?"
  im DFG-Schwerpunktprogramm "Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten".
  Kooperation mit: Prof. Dr. Elke Wolf (Hochschule für Angewandte Wissenschaft München).
  Gefördert durch: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG).
  Laufzeit: 2009 - 2011.
  
  
• "Familienpolitik - Erwerbstätigkeit - Fertilität: Ökonomische und soziale Aspekte der Vereinbarkeit von Familie und Beruf"
  Landesstiftung Baden-Württemberg.
  Laufzeit: 2003 - 2006.
  
  
• "Methodische Aspekte bei der Analyse von Geschlechterunterschieden in Beschäftigung, Entgelt und beruflicher Entwicklung"
  EU-Kommission, Generaldirektion für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten.
  Laufzeit: 2002 - 2003.
  
  
• "Qualifikation und Arbeitsmarkterfolg in Deutschland und Frankreich - Der Einfluss von bildungs- und familienpolitischen Maßnahmen im Vergleich
  Fritz Thyssen Stiftung.
  Laufzeit: 2001-2003.
  
  
• "Intergenerationale Armutsdynamik in Polen: Einkommensrisiken, Haushaltsstrukturen und Anreizeffekte von sozialer Sicherung"
  Volkswagen Stiftung.
  Laufzeit: 2000 - 2002.
  
  
• "Welfare analysis of fiscal and social security reforms in Europe: does the representation of family decision processes matter?
  EU-Kommission, Generaldirektion für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten.
  Laufzeit: 2000 - 2001.