Forschung

Die Professur für Personalwirtschaft verfolgt unterschiedliche Forschungsschwerpunkte. Es handelt sich dabei beispielsweise um

• Personalwirtschaftliche Rezeption des Arbeitsrechts
• Personalwirtschaftliche Forschungsmethoden
• Begleitforschung bei Innovation und Reorganisation von Organisationen
• Qualität des Arbeitslebens

Detaillierte Informationen finden Sie im Bereich der (laufenden) Forschungsprojekte.