Mutterschutzregelungen für schwangere und stillende Studentinnen

Das Mutterschutzgesetz schützt die Gesundheit der Frau und ihres Kindes während der Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium. Damit dieser Schutz für Sie als Studierende wirksam werden kann, muss das Studienbüro als zuständige Stelle von Ihrer Schwangerschaft / Stillzeit informiert werden.
Alle wichtigen Regelungen und Informationen finden Sie im untenstehenden Text.

Schwangerschaft

Damit die Universität die notwendigen Schritte für Ihren Mutterschutz unternehmen kann, ist sie darauf angewiesen, dass Sie als schwangere oder stillende Studentin die Universität Hamburg über ihre Schwangerschaft bzw. Stillzeit informieren. Selbstverständlich unterliegen alle Mitarbeitenden der Verschwiegenheitspflicht. Informationen werden nur im gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen weitergegeben.

Zuständig für die Entgegennahme Ihrer Meldung einer Schwangerschaft oder Stillzeit ist Vera Roth . Studierende mit Nebenfach VWL wenden sich bitte an das Studienbüro ihres Hauptfachs.

Vera Roth wird mit Ihnen gemeinsam die Regelungen des Mutterschutzes besprechen und eine so genannte Gefährdungsbeurteilung erstellen. Dafür wird Sie gemeinsam mit Ihnen Ihre Studienbedingungen im betroffenen Zeitraum prüfen. Ziel der Gefährdungsbeurteilung ist es, Sie und Ihr ungeborenes Kind vor bestimmten Gefahrenpotenzialen zu schützen.

Schutzfristen vor und nach der Entbindung (§ 3 MuSchG)

Der Arbeitgeber darf eine schwangere Frau in den letzten sechs Wochen vor der Entbindung nicht beschäftigen (Schutzfrist vor der Entbindung), soweit sie sich nicht zur Arbeitsleistung ausdrücklich bereit erklärt. Sie kann die Erklärung nach Satz 1 jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Der Arbeitgeber darf eine Frau bis zum Ablauf von acht Wochen nach der Entbindung nicht beschäftigen (Schutzfrist nach der Entbindung). Die Schutzfrist nach der Entbindung verlängert sich bei Frühgeburten im medizinischen Sinn und bei Mehrlingsgeburten auf zwölf Wochen. Wenn vor Ablauf von acht Wochen nach der Entbindung bei dem Kind eine Behinderung festgestellt wird, kann die Mutterschutzfrist auf Antrag ebenfalls auf zwölf Wochen verlängert werden.

Was ist zu tun, wenn ich stille?

Wenn Sie stillen, teilen Sie dies ebenfalls Vera Roth so früh wie möglich mit. Wenn Sie Ihr Kind im Gebäude Von-Melle-Park 5 stillen möchten, dann wenden Sie sich an das Servicepersonal der Pförtnerloge im Erdgeschoss, damit Ihnen der dafür vorgesehene Raum aufgeschlossen werden kann. Ein Raum befindet sich im Institut für Psychologie (VMP 5, Aufgang B, 4.Stock) und einer im AStA-Trakt (VMP 5, Erdgeschoss). Alles Weitere auch zu anderen Räumen finden Sie im Lageplan.

Noch nicht das gefunden, was Sie suchen?

Die Universität Hamburg hat in einer Handreichung für schwangere und stillende Studentinnen alle wesentlichen Informationen aufbereitet.

Die Universität Hamburg hält darüber hinaus ein umfassendes Angebot zur Information und Beratung rund um die Themen zur Vereinbarkeit von Studium und Familie vor. Einen Überblick finden Sie auf der Homepage des Campus-Centers.