Dr. Colin von Negenborn

Anstellungen

• seit 10/2022: Universität Hamburg, Emerging research field "Grounds, Causes, Reasons" (Postdoc Fellow im Rahmen der Exzellenzinitiative)
• 2020 - 2022: CAU Kiel, Philosophisches Seminar (wiss. Mitarbeiter bei Prof. Dr. Konrad Ott) und Walther-Schücking-Institut für Internat. Recht (wiss. Mitarbeiter bei Prof. Dr. Nele Matz-Lück)
• 2015 - 2019: HU Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (wiss. Mitarbeiter bei Prof. Dr. Anja Schöttner)

Wissenschaftliche Ausbildung

• Promotion (Dr. rer. pol) in Volkswirtschaftslehre an der Humboldt-Universität zu Berlin
  • Titel: Essays in Economic Design
  • Betreuung: Prof. Dr. Roland Strausz, Prof. Dr. Anja Schöttner
  • Themenscherpunkte: Spieltheorie & Mechanismusdesign, Marktregulierung
  • Ausgezeichnet mit dem Karl Paul Hensel-Preis für Ordnungsökonomik und mit dem Add-on Fellowship for Interdisciplinary Economics and Interdisciplinary Business Administration der Joachim Herz Stifftung
  • Fellowships als Promotionsstudent: Berlin School of Economics (ehem. Berlin Doctoral Program in Economics and Managements Science), RTG 1659 Interdependencies in the Regulation of Markets, SFB TR 190 Rationalität und Wettbewerb (Projekt B02), Leibniz Wissenschaftscampus Berlin Campus for Consumer Policies
• M.A. in Philosophy, Politics and Economics an der University of York; MA in Praktischer Philosophie der Wirtschaft und Umwelt an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
• B.Sc. in Physik an der ETH Zürich

Publications

• von Negenborn, C. (2024): 'Sentiments and Posterity: Smith on Intergenerational Justice', Journal of Contextual Economics, online first. Link
• von Negenborn, C. (2024): 'Wahrheit und Realität', in M. Latif (ed.) Wert der Wahrheit. Freiburg i. Br.: Herder. pp. 182–187. Link
• Gandyra, M., von Negenborn, C. (2024): 'Das Spiel des Lebens', in Ch. Schubert et al. (eds.) Was wissen wir schon. Berlin: Jaja Verlag, pp. 30–31. Link
• von Negenborn, C. (2023): ‘Das Spiel des Lebens: zur Möglichkeit einer physiozentrischen Erweiterung der Spieltheorie', Studia Philosophica, 82, 66–79. Link
• von Negenborn, C. (2023): ‘The more the merrier? On the optimality of market size restrictions', Review of Economic Design, 27, 603–634. Link
  
• von Negenborn, C. (2023): ‘Gerechtigkeit und Tiere’, in M. Latif (ed.) Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert. Freiburg i. Br.: Herder. pp. 91–97. Link
• Ott, K., von Negenborn, C. and Matz-Lück, N. (2022) ‘Ethics, justice, and human rights: normative considerations in marine environmental change’, in P. Harris (ed.) Routledge Handbook of Marine Governance and Global Environmental Change. London: Routledge, pp. 299–312. Link
• von Negenborn, C. (2022) ‘A fuzzy ontology: on the relevance of ecocentrism in marine environmental ethics’, WMU Journal of Maritime Affairs, 21(1), pp. 59–71. Link
• von Negenborn, C. and Pollrich, M. (2020) ‘Sweet lemons: Mitigating collusion in organizations’, Journal of Economic Theory, 189, p. 105074. Link

Working Papers

• von Negenborn, C., Ott, K., and Matz-Lück, N.: 'A closer look at blue justice', R&R at Marine Policy
• von Negenborn, C. and Pollrich, M.: 'Alerting the Auditor: Combating Corruption in Accounting'

Das Forschungsvorhaben "Markets & Moral(s)" analysiert Fragen nach distributiver und prozeduraler Gerechtigkeit. Dabei fragt das Vorhaben insbesondere nach der Möglichkeit - und Notwendigkeit -, die moralische Gemeinschaft in zweierlei Hinsicht auszudehnen. Erstens: Inwiefern sind auch nachfolgende Generationen in Gerechtigkeitsüberlegungen einzubeziehen, und in welchem Verhältnis steht intergenerationelle Gerechtigkeit zum Begriff der Nachhaltigkeit? Zweitens: Inwiefern sind auch nichtmenschliche Akteure, insbesondere höhere Tiere, Teil der moralischen Gemeinschaft und von der institutionellen Ordnung zu berücksichtigen?

Darüber hinaus untersucht das Forschungsvorhaben die Rolle von Märkten im Kontext 'gerechter' Verteilungs- und Verfahrensregeln. Insbesondere wird untersucht, inwiefern vermeintliche Fälle von Marktversagen wohlfahrtsfördernd statt -mindernd ausgenutzt werden können. Dies betrifft zum einen die Rolle asymmetrisch verteilter Information - welche dazu ausgenutzt werden kann, unerwünschte und  kollusive Transaktionen zu unterbinden. Zum anderen betrifft es Fälle von imperfektem Wettbewerb, welcher in bestimmten Umgebungen regulatorisch wünschenswert sein kann.

Im Forschungsvorhaben werden Werkzeuge der theoretischen Mikrökonomik - insbesondere Mechanismusdesign und Spieltheorie - mit Fragestellungen der politischen und der Wirtschaftsphilosophie in Verbindung gebracht.

• Young Academy Fellowship der Akademie der Wissenschaften in Hamburg (Link)
• Add-On Fellowship für interdisziplinäre ökonomische Forschung der Joachim Herz Stiftung (Link)
• Postdoc Fellowship an der Universität Hamburg im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder (Link)
• Karl Paul Hensel-Preis für institutionen- und ordnungsökonomische Forschung (Link)

Colin von Negenborn unterrichtet ein breites Portfolio an Themen sowohl im Bachelor- als auch im Masterstudium. Er hat Lehrerfahrung in ökonomischen, philosophischen und interdisziplinären Studiengängen wie Philosophy, Economics and Philosophy (PEP), Praktische Philosophie der Wirtschaft und Umwelt (PWU) und in universitätsweiten Kursangeboten für geistes-, natur- und sozialwissenschaftliche Studiengänge. Er lehrt sowohl auf Deutsch und Englisch. Seine Lehrveranstaltungen sind von einem hohen Maß an Interaktion und Einbindung der Studierenden geprägt, sowohl im Digitalen wie auch in Präsenz.

 Vergangene Lehrveranstaltungen (Auswahl):

• Ethics
• Utility and Altruism: Interdisciplinary Seminar (Co-Teaching mit Dr, Eline Gerritsen, Philosophie)
• Jenseits der unsichtbaren Hand - Adam Smiths Ökonomie und Philosophie
• Markets: their value and their limits
• Intergenerationelle Gerechtigkeit & Nachhaltigkeit
• Ecological Thought: Interdisciplinary Seminar (Co-Teaching mit Prof. Dr. Peter Niesen, Politische Theorie)
• Kollektive Entscheidungsfindung
• Verteilungsgerechtigkeit
• Meeresethik
• Organization and Management
• Grundlagen der Personalökonomik
• Analysis