Promovieren an unserer Professur

Wenn Sie Interesse an einer Promotion an unserer Professur haben, dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Über aktuelle Stellenausschreibungen informieren Sie sich bitte unter Aktuelles oder auf dem Stellenportal der Universität Hamburg. Externe (berufsbegleitende) Promotionen unterstützen wir leider nicht.

Was wir Ihnen bieten:

• Möglichkeit zur Promotion in einem ergebnisorientierten, kooperativen und offenen Teamklima.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen sowie Kooperation mit renommierten Wissenschaftler/innen im In- und Ausland und namhaften Organisationen.
• Ein breites Spektrum an Forschungsthemen im Rahmen des Public Managements (Führung, Motivation, Verhalten, Kooperation).
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf nationalen und internationalen Schulungen.
• Enge Einbindung in die empirische Forschung und intensive Supervision.

Was Sie mitbringen sollten:

• Starkes Forschungsinteresse und Freude am Verfassen wissenschaftlicher Fachartikel für die Publikation in internationalen Fachzeitschriften.
• Fundierte Theoriekenntnisse im Bereich der verhaltenswissenschaftlichen Management-, Organisations- und Führungsforschung vorzugsweise mit Bezügen zum öffentlichen Sektor (Public Management).
• Gefestigtes Anwendungswissen in Methoden der empirischen Sozialforschung.
• Einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-wissenschaften, (Organisations-) Psychologie oder eng verwandten Fächern.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische Kompetenz, Fähigkeiten zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit, Organisations- und Kommunikationstalent sowie Belastbarkeit und Teamgeist.