Jana Cordes, M.Sc.

Jana Cordes ist seit Juni 2019 Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Public Management, an der Universität Hamburg. Hier erforscht sie Rekrutierungsstrategien für den öffentlichen Sektor.

Sie studierte an der Hochschule Osnabrück den Bachelor Wirtschaftspsychologie und an der Leuphana Universität Lüneburg den Master Management and Human Resources. Sie beschäftigte sich während des Studiums unter anderem mit Themen aus dem Bereich Führung, Mitarbeitermotivation und Personalauswahl. Neben dem Studium konnte Sie Arbeitserfahrung als Praktikantin in Konzernen und Start-Ups sowie Unternehmensberatungen in den Bereichen Human Resources, Innovation und digitale Transformation sammeln.

Forschung

• Rekrutierungsstrategien
• Sektorattraktivität
• Arbeitsengagement

Lehre

• SoSe 2020: B.A. Soz.-Ök. - Human Resource Management im öffentlichen Sektor (Seminar)
• WiSe 2019/20: M.Sc. PUNO - Qualitative Methoden (Vorlesung und Übung)
• WiSe 2019/20: B.A. Soz.-Ök. - Public & Nonprofit Management (Übung)
• WiSe 2019/20: B.A. Soz.-Ök. - Theoretische und praktische Aspekte des Public & Nonprofit Managements (Übung)

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