Neue Publikation: Selbst- und Fremdwahrnehmung von Führungsverhalten
11. März 2019
Foto: Vogel & Kroll, CC-BY
Prof. Dr. Dominik Vogel hat gemeinsam mit Prof. Dr. Alexander Kroll (Florida International University) einen neuen Beitrag in Public Management Review veröffentlicht. Der Beitrag befasst sich mit den Unterschieden von Selbst- und Fremdwahrnehmung von Führungsverhalten im öffentlichen Sektor. Mit Hilfe von Mehrebenendaten von 51 Führungskräften und 190 Geführten untersucht der Artikel, welche Faktoren einen Einfluss auf die Diskrepanz von Selbst- und Fremdwahrnehmung haben. Es zeigt sich, dass die Führungsmotivation von Führungskräften, die Nutzung von Reflexionsroutinen durch Führungskräfte sowie die Persönlichkeit der Geführten einen Einfluss auf die Differenz von Selbst- und Fremdwahrnehmung haben.
Der Artikel ist hier verfügbar. Eine Open Access Version mit uneingeschränktem Zugriff ist hier verfügbar.