Lena Hempelmann, M.Sc.

Lena Hempelmann ist seit Dezember 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Organisation und Unternehmensführung der Universität Hamburg. Von 2017-2020 arbeitete sie als Beraterin in einer Unternehmensberatung im Bereich Supply Chain Management. Davor studierte sie Volkswirtschaftslehre im Bachelor und Master an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (2010-2017).

Lena Hempelmann forscht zu den Themen Digitalisierung und New Work. Neben der Frage, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf Organisationen und Individuen hat, interessiert sie sich für innovative Formen der Zusammenarbeit, Motivation und (Selbst-)Führung. Dabei hilft ihr ihre Perspektive als Psychologischer und Systemischer Coach.