Prof. Dr. Birgit Pfau-Effinger
Prof. Dr. Pfau-Effinger ist Professorin für Soziologie des Kultur- und Institutionenwandels an der Universität Hamburg. Sie hat an der Universität Bremen promoviert und habilitiert und als Professorin an den Universitäten Bremen, Berlin, Jena und Southern Denmark geforscht und gelehrt; weiter hatte sie Gast-Professuren an Universitäten in Dänemark, Spanien und Finnland. Sie war Grünungsdirektorin und Co-Direktorin des Centrum für Globalisierung der Universität Hamburg und an der Leitung mehrerer internationaler Forschungsprogramme beteiligt.
Ihre wissenschaftlichen Publikationen umfassen zahlreiche Bücher bei renommierten englischen und deutschen Verlagen sowie zahlreiche wissenschaftliche Aufsätze in internationalen Fachzeitschriften. Ihr Artikel in Work, Employment and Society (WES) wurde von der British Sociological Association, den Herausgebern von WES und dem Verlag SAGE 2012 as “Favorite WES article of the last 25 years” ausgezeichnet; ihr Artikel im Journal of Social Policy zählt seit Jahren zu den 10 am häufigsten in dem Journal zitierten Artikeln, und einer ihrer Artikel zählt zu den am häufigsten zitierten Artikeln in European Societies.
Für ihre Forschung wurde sie mehrfach ausgezeichnet, so wurde sie durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft 2010 als „Outstanding Women Academic and Scientist” und die Aufnahme in AcademiaNet geehrt, von der University of Southern Denmark mit einer „Ehren-Professur für vergleichende Wohlfahrtsstaats-Forschung“ (2011-2014), und durch die Verleihung einer Seniorprofessur für die Forschung für „herausragende Leistungen in der Forschung und Lehre“ durch das Präsidium der Universität Hamburg (2018-2023). Sie war zudem auch ‘Friedlander Lecturer 2018-2019 on International Social Welfare ‘der University of California, Berkeley, Mai 2019.
Ihre neuesten Publikationen erschienen in Advances in Climate Change Research, Ageing & Society, American Behavioral Scientist, und im Journal of European Social Policy (im Erscheinen), und sie ist Co-Herausgeberin Oxford Handbooks “International Handbook of Family Policy: A Life-Course Perspective” (im Erscheinen).
Schwerpunkte ihrer Forschung
- Theoretische Ansätze der International vergleichenden Soziologie
- Verhältnis von kulturellem und institutionellem Wandel
- Internationaler Vergleich von Wohlfahrtsstaaten und Wohlfahrtskulturen
- Theorie des Geschlechter-Arrangements und der Geschlechter-Kultur
- Historische Entwicklungspfade und internationale Differenzen im Verhältnis von Erwerbstätigkeit und Familie
- Internationaler Vergleich von Familienpolitiken und Pflegepolitiken
- Wandel im Verhältnis von formeller und informeller Arbeit
- Kulturelle und institutionelle Rahmenbedingungen des Gesellschaft-Tier-Verhältnisses
Einen vollständigen Lebenslauf finden Sie hier.
