Berufsbegleitend studieren an der Universität Hamburg – mit und ohne Abitur

Sozial- und Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsangebot für das Wintersemester 2009/2010

Widerstand als Motivation

Schwierigkeiten in Chancen wandeln

Inhalte
Wer an exponierter Stelle, z.B. als Führungskraft, Projektleitung, Teamleitung oder auch nur als gelegentlicher Diskussionsleiter Menschen überzeugen und Ziele erreichen will und muss, wird mit Widerständen konfrontiert. Ob Einwände gegen Veränderungsideen oder verschiedene Formen der Verweigerung bei Kollegen oder Mitarbeitern: Die Beachtung von Widerstand, Spannungen, Störungen und Demotivierung hat in jeder Leitungsaufgabe hohe Priorität. Der professionelle Umgang mit diesen alltäglichen Hürden ist eine Grundvoraussetzung für berufliches Weiterkommen.
Dieses Seminar bietet die Möglichkeit – ausgehend von einem klaren Verständnis der Leitungsrolle – die Energie des Widerstands zu erkennen und Instrumente an die Hand zu bekommen, mit denen man diese Energie zielgerichtet nutzen kann.

Themenschwerpunkte

• Vom Nutzen des Widerstands
• Wie die klare Leitungsrolle Halt gibt
• Wie Sie mit Einwänden umgehen
• Wie Widerstand zum Motor wird
• Wie Sie die Hürden in Besprechungen nehmen

Lernziele
Die Teilnehmenden

• bekommen Handwerkszeug zur bewussten Gestaltung der Führungsrolle und des damit verbundenen Verhaltens
• gewinnen Einsichten in die Entwicklung von Motivation und Widerstand
• lernen Interventionstechniken kennen
• führen Besprechungen klar und zeitgerecht zum Ziel

Methoden

• Lehrvortrag
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Diskussion
• Praktische Übungen an konkreten Praxisbeispielen

Dieser Kurs wird auch für die Teilnehmer von Kultur-, Bildungs und Medienmanagement angeboten.