05. April 2012
Bachelor Sozialökonomie –
berufsbegleitend mit oder ohne Abitur studieren an der Universität Hamburg
Informationsveranstaltung zum B.A. Sozialökonomie am 9. Mai 2012
Die Universität Hamburg startet im Herbst 2012 den berufsbegleitend organisierten Bachelor-Studiengang Sozialökonomie.
Interdisziplinarität spielt in diesem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eine große Rolle. Der Bachelor Sozialökonomie vermittelt schwerpunktmäßig fundiertes Wissen im Bereich der Betriebswirtschaftslehre. Darüber hinaus beschäftigen sich die Studierenden auch mit Fragen der Volkswirtschaftslehre, Soziologie und Rechtswissenschaft
„Insbesondere durch diese Interdisziplinarität und den hohen Praxisbezug, der auch durch die Berufserfahrung der Studierenden selbst gefördert wird, sind die Absolventen in der Lage, bei der Lösung anstehender ökonomischer Fragestellungen unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen“, so Programmdirektorin Dr. Christine Zöllner.
Eine ausführliche Informationsveranstaltung findet am 9. Mai 2012 um 18.30 Uhr in den Räumen der Universität Hamburg, Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg statt.
Der Studiengang steht Interessierten mit und ohne Abitur offen. Studieninteressierte mit Berufserfahrung oder Fachhochschulreife sind am Fachbereich Sozialökonomie der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften willkommen. Nach erfolgreicher Beendigung des Grundstudium (1. bis 3. Semester) wird der Titel „Manager / Managerin der Sozialökonomie“ vergeben, nach erfolgreichem Studium des zweiten und dritten Studienabschnitts (4. bis 7. Semester) verleiht die Universität Hamburg, Fachbereich Sozialökonomie der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften den Titel Bachelor of Arts (B.A.) Sozialökonomie.
Ausführliche Informationen unter: www.wiso.uni-hamburg.de/weiterbildung/ba-sozialoekonomie.php
Kontakt:
Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg , Heike Budde, Tel. 040 / 42838-2179, E-Mail: Heike.Budde@wiso.uni-hamburg.de
21. Oktober 2011
Sozial- und Gesundheitsmanagement an der Uni Hamburg studieren Jetzt auch auf direktem Weg zum Ziel!
Die Bereiche Gesundheit und Soziales sind geprägt durch Ökonomisierung und hohe Komplexität.
Seit über zwanzig Jahren bietet die Universität Hamburg den berufsbegleitend organisierten Studiengang Sozial- und Gesundheitsmanagement in Form eines flexiblen Modulsystems an.
Für Studierende, die lieber mit einem festen Curriculum studieren möchten, gibt es ab Sommersemester 2012 eine gute Alternative: Das Feste Studiensystem. „Damit reagieren wir auf immer häufigere Anfragen von Interessenten, die ein komplett durchgeplantes Studiensystem wünschen“, so Studiengangskoordinatorin Stefanie Montag. Ein festes Curriculum sowie definierte Zeitpläne geben von Anfang an eine klare Studienstruktur. In vier Semestern werden die Studierenden gezielt zum Abschluss Managerin / Manager im Sozial- und Gesundheitswesen geführt.
Bewerbungsschluss für den Studiengang ist der 13. Januar 2012.
Studieren auch ohne Abitur
Der Studiengang Sozial- und Gesundheitsmanagement vermittelt schwerpunktmäßig Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Management, Sozial- und Gesundheitsversorgung sowie Recht.
Sowohl im Flexiblen Studiensystem als auch im Festen Studiensystem werden alle Inhalte in abgeschlossenen Modulen abends, am Wochenende oder als Bildungsurlaub angeboten.
Auf diese Weise lassen sich Berufstätigkeit und Lernen optimal verbinden.
Aufgenommen werden auch Interessenten ohne Abitur. Zugangsvoraussetzung für den Studiengang sind eine Berufs- oder Hochschulausbildung und eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit in den Bereichen Gesundheit oder Soziales.
Information zum Studienangebot
Stefanie Montag, Tel. 040 / 42838-6370, Stefanie.Montag@wiso.uni-hamburg.de
und auf der Website.
21. Oktober 2011
Masterstudiengang Gesundheitsmanagement (MBA) der Universität Hamburg startet zum achten Mal
Im Sommersemester 2012 startet der Masterstudiengang Gesundheitsmanagement (MBA), der von der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg seit mehren Jahren erfolgreich angeboten wird, erneut. Der berufsbegleitend organisierte Masterstudiengang ist die Antwort auf die stetig steigenden Anforderungen an Führungskräfte im Gesundheitsbereich und vermittelt den Studierenden die entscheidenden Kompetenzen, die sie für Leitungspositionen qualifiziert.
Eine Informationsveranstaltung findet am 7. Dezember 2011 um 18.30 Uhr in den Räumen der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg) statt.
Bewerbungsschluss ist der 13. Januar 2012.
Berufsbegleitend studieren für eine erfolgreiche Zukunft
Der MBA-Studiengang wendet sich an Hochschulabsolventen, die in Einrichtungen, Behörden und Unternehmen des Gesundheits-, aber auch des Sozialbereiches beschäftigt sind. „Betriebswirtschaftlich handeln, Personalverantwortung übernehmen und Führungsqualitäten entwickeln, diese Fähigkeiten zu entwickeln ist das Ziel des Studiengangs“, so Prof. Heinrich Epskamp, Wissenschaftliche Leitung.
Das Masterprogramm hat eine Regelstudienzeit von 1,5 Jahren. Die Lehrveranstaltungen finden am Abend und an Wochenenden statt. Nach erfolgreichem Abschluss des Studienganges verleiht die Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg den akademischen Grad MBA Gesundheitsmanagement (Health Management).
Alle Informationen zum Studiengang finden Sie hier.
08. August 2011
Kommunikation und Führung – Zehnteilige Vorlesungsreihe von Professor Friedemann Schulz von Thun an der Universität Hamburg
Start: 19. September 2011
Nach dem Ausscheiden von Prof. Friedemann Schulz von Thun aus dem Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg wird auch seine legendäre Vorlesung „Kommunikation, Persönlichkeit und Beruf“ nicht mehr angeboten.
In seiner zehnteiligen Vorlesungsreihe „Kommunikation und Führung“ stellt er ein letztes Mal die wichtigsten Modelle und Erkenntnisse zu einem Panoptikum zusammen. Der inhaltliche Schwerpunkt der Reihe liegt auf dem Themenkomplex „Führung und Zusammenarbeit“.
Die zehnteilige Vorlesungsreihe findet an der Universität Hamburg statt und startet am 19. September 2011. Sie richtet sich an Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Unternehmen und Institutionen. Die Teilnahmegebühr beträgt € 950,-.
Die Vorlesungsreihe “Kommunikation und Führung“ ist ein Kooperationsprojekt des Schulz von Thun-Instituts für Kommunikation sowie des Instituts für Weiterbildung an der Universität Hamburg.
Prof. Friedemann Schulz von Thun, Jahrgang 1944, war von 1975 – 2009 Professor am Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Beratung und Training. Daneben arbeitet er seit 40 Jahren als Trainer und Berater in wirtschaftlichen und sozialen Institutionen. Seine Buchveröffentlichungen gelten als Standardwerke der Kommunikationspsychologie. Durch seine Bücher und Seminare hat er die Modelle der Kommunikationspsychologie auch Nicht-Psychologen zugänglich gemacht.
Ausführliche Informationen zu dem Programm und Anmeldung: Institut für Weiterbildung e.V., Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128, E-Mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
20. Mai 2011
Praxenmanagement für nichtärztliches Personal in Arztpraxen, Tageskliniken und ambulanten Einrichtungen
Informationsveranstaltung am 22. Juni 2011 um 18.30 Uhr
Die Rahmenbedingungen für Arztpraxen, Tageskliniken und ambulante Einrichtungen verändern sich stetig. Um auf dem Gesundheitsmarkt der Zukunft erfolgreich bestehen zu können, müssen sich Gesundheitsunternehmen heute ökonomisch und strategisch gut aufstellen.
Voraussetzung hierfür sind fachlich qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erkennen, Praxen professionell organisieren, patientenorientiert arbeiten – das alles sind Anforderungen, denen sich Praxenmanager und -managerinnen zunehmend stellen müssen.
Am 22. Juni 2011 um 18.30 Uhr bietet das Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, Uni-Campus, 20146 Hamburg) eine Informationsveranstaltung für alle Interessierten an.
Gesundheitsunternehmen professionell führen
Die Qualifizierung Praxenmanagement für nichtärztliches Personal vermittelt das nötige Handwerkszeug, um Praxen erfolgreich zu führen. Ökonomische Fragestellungen, die (Praxen)Organisation von ambulanten Gesundheitsunternehmen, der Umgang mit Patienten und die strategische Planung bilden den inhaltlichen Kern der Veranstaltungsreihe. Die Inhaltsvermittlung erfolgt in kompakter und umsetzungsorientierter Form. Die Qualifizierung ist berufsbegleitend organisiert.
Information: Institut für Weiterbildung e.V., Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128
E-Mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
20. Mai 2011
Segel setzen! Frischer Wind f�r Ihre Karriere
18. Lange Nacht der Weiterbildung am 18. Juni 2011 an der Uni Hamburg
Arbeiten und studieren wird immer beliebter – berufsbegleitend organisierte Studienangebote sind deshalb immer nachgefragter. Unter dem Motto „Segel setzen!“ präsentiert das Institut für Weiterbildung an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg am 18. Juni 2011 ab 18.30 Uhr (Von-Melle-Park 9, Uni-Campus, 20146 Hamburg) seine vielfältigen Studienangebote. Neben den Kontaktstudiengängen Sozial- und Gesundheitsmanagement, Kultur – Bildung – Medien und Betrieb – Wirtschaft – Management wird der berufsbegleitende Bachelor Sozialökonomie vorgestellt. Aber auch verschiedene Masterstudiengänge sowie einzelne Seminarreihen werden präsentiert. Darüber hinaus finden Vorträge und Workshops statt.
Die Veranstaltung ist kostenlos.
Ausführliches Programm und Anmeldung unter: www.Lange-Nacht-der-Weiterbildung.de
Berufsbegleitend studieren an der Universität Hamburg
Der Arbeitsalltag ist im stetigen Wandel. Schnelle Anpassung an veränderte Anforderungen des Marktes fordern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in hohem Maß. Weiterbildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg! Die Angebote des Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg bieten Berufstätigen die Möglichkeit, Arbeit und Weiterbildung miteinander zu verbinden. Die Angebotspalette ist breit: Ob Kontaktstudiengänge, Bachelor- und Masterstudiengänge oder spezielle Seminarreihen – Weiterbildungsinteressierte treffen auf ein vielfältiges Angebot. Alle Studienangebote orientieren sich an beruflichen Fragestellungen und zeichnen sich durch hohe Praxisorientierung aus.
Information: Institut für Weiterbildung e.V., Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128
E-Mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
Mai 2011
Berufsbegleitend studieren an der Universität Hamburg
Betrieb � Wirtschaft � Management: Ihr Weg zum Bachelor
Informationsveranstaltung am 26.05.2011
Ohne ökonomische Kenntnisse kommt heute kaum noch jemand durch das Arbeitsleben. Wer beruflich Karriere machen will, muss sich auch mit Fragen der Betriebswirtschaft und des Rechts auseinander setzen.
Mit dem berufsbegleitenden Studium Betrieb – Wirtschaft – Management bietet das Institut für Weiterbildung an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg ein Studienangebot, das in modularisierter Form in die Fachgebiete der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, in die Soziologie und die Rechtswissenschaft einführt. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, in den Bachelor-Studiengang Sozialökonomie einzusteigen.
Die Informationsveranstaltung findet am 26. Mai 2011 um 18.30 Uhr in den Räumen der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg) statt.
Der Studiengang Betrieb-Wirtschaft-Management richtet sich sowohl an Personen, die sich in ihrer beruflichen Praxis neu in wirtschaftliche oder rechtliche Problemstellungen einarbeiten wollen, als auch an Fachpraktiker, die eine fundierte Vertiefung für ihr Aufgabenfeld wünschen.
Der dreisemestrige Studiengang wird mit dem Titel Managerin, bzw. Manager in der Sozialökonomie abgeschlossen. Absolventen, die weiter studieren möchten, finden im Bachelor-Studiengang Sozialökonomie spannende Perspektiven.
Information: Institut für Weiterbildung e.V., Peter Wismann, Tel. 040 / 42838-2191
E-Mail: Peter.Wismann@wiso.uni-hamburg.de
März 2011
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir möchten Sie herzlich einladen zum Vortrag
Qualitätsstandards für den Trainerberuf
Trainerausbildung mit Universitätszertifikat
Informationsveranstaltung am 31. März 2011
Wer als Trainer im hochdynamischen Bereich der Weiterbildung arbeitet, steht ständig vor neuen Anforderungen. Solides Fachwissen ist „nur“ Grundvoraussetzung – Trainer müssen längst aufmerksame, reflektierende und didaktisch versierte Gestalter von Lernprozessen sein. Zudem sind Kompetenzen wie Transfer-Coaching, Bildungsberatung oder Lernpsychologie gefragt. Die Train-the-Trainer-Qualifizierung, die das Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg und das Osterberg-Institut seit 2004 gemeinsam anbieten, vermittelt hier umfassende Kompetenzen auf der Grundlage praxiserprobter Qualitätsstandards.
Eine Informationsveranstaltung am 31. März 2011 um 18.30 Uhr in der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg) stellt diese Qualifizierung vor.
Train-the-Trainer wendet sich gleichermaßen an Berufseinsteiger wie an versierte Referenten. Die einen starten mit dem Basic-Paket, in denen alle relevanten Fähigkeiten zur Professionaliät der Trainerpersönlichkeit vermittelt werden. Erfahrene Trainer steigen gleich ins Professional-Paket ein. Der Zugang zu Basics oder Professionals erfolgt über eine Bewerbung und deren Analyse. Ein Universitätszertifikat kann erworben werden.
Das Kooperationsmodell zwischen universitärer und privater Bildungseinrichtung ist seit seinem Start im Jahr 2004 wegweisend in Norddeutschland. Das gemeinsam formulierte Ziel, verlässliche Qualitätsstandards für den Weiterbildungsmarkt zu schaffen, stand von Anfang an im Fokus.
Das Osterberg-Institut der Karl Kübel Stiftung, übernimmt die Basis-Ausbildung von Train- the-Trainer; das Institut für Weiterbildung e.V. organisiert die weiterführenden Professional-Seminare.
Information:
Institut für Weiterbildung e.V.:
Telefon: 040 42838-6128 http://www.wiso.uni-hamburg.de/weiterbildung
Osterberg-Institut:
Telefon 04523 9929-0 http://www.osterberginstitut.de
Januar 2011
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir möchten Sie herzlich einladen zum Vortrag
Die Gesundheitsreform 2011 im Fokus der aktuellen Sozialpolitik
Die wichtigsten Änderungen für Versicherte, Leistungserbringer und Arbeitgeber
am Mittwoch, den 23. März 2011 um 18.30 Uhr
in der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg
Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg
Ist Ihr Unternehmen auf die neuen Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen vorbereitet? Kennen Sie die Auswirkungen der aktuellen Reformen auf Ihr berufliches Umfeld? Wissen Sie, welche gravierenden gesundheitspolitischen Veränderungen die Regierungskoalition zum 1. Januar 2011 umsetzt?
Schwerpunkt des Vortrags ist die vom derzeitigen Gesundheitsminister Dr. Rösler geplante und vom Parlament verabschiedete „Radikalveränderung des deutschen Gesundheitssystems“. Hierzu werden aber auch die verschiedenen Konzepte und Bewertungen der wichtigsten Verbände, Sozialpartner, Lobbyisten und Protagonisten aus gesundheitsökonomischer Sicht erläutert.
Der Vortrag bietet einen Überblick über die derzeitigen und geplanten wesentlichen Änderungen im SGB V und SGB XI. Praxiserfahrungen ergänzen den Vortrag.
Referent: Wolfgang Reuter, Dipl.-Verwaltungswirt und ehemals Geschäftsführer verschiedener Gesundheitsunternehmungen, berät Betriebe im Gesundheits- und Sozialwesen. Als nebenamtlicher Hochschuldozent vertritt er u.a. die Themen Gesundheitsökonomie und Sozialrecht.
Kosten: Die Teilnahme an dem Vortrag kostet € 20,-. Bitte benutzen Sie das Anmeldeformular.
Information: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128, E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
November 2010
Masterstudiengang Gesundheitsmanagement (MBA) der Universität Hamburg startet zum siebten Mal
Im Sommersemester 2011 startet der Masterstudiengang Gesundheitsmanagement (MBA), der von der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg seit mehreren Jahren erfolgreich angeboten wird, erneut. Der berufsbegleitend organisierte Masterstudiengang ist die Antwort auf die stetig steigenden Anforderungen an Führungskräfte im Gesundheitsbereich und vermittelt den Studierenden die entscheidenden Kompetenzen, die sie für Leitungspositionen qualifiziert.
Eine Informationsveranstaltung findet am 8. Dezember 2010 um 18.30 Uhr in den Räumen der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg) statt.
Bewerbungsschluss ist der 14. Januar 2011.
Berufsbegleitend studieren für eine erfolgreiche Zukunft
Der MBA-Studiengang wendet sich an Hochschulabsolventen, die in Einrichtungen, Behörden und Unternehmen des Gesundheits-, aber auch des Sozialbereiches beschäftigt sind. Das Masterprogramm hat eine Regelstudienzeit von 1,5 Jahren. Die Lehrveranstaltungen finden am Abend und an Wochenenden statt. Nach erfolgreichem Abschluss des Studienganges verleiht die Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg den akademischen Grad MBA Gesundheitsmanagement (Health Management).
Alle Informationen zum Studiengang unter: www.mba-gesundheitsmanagement-hamburg.de
Information: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128, E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
September 2010
DGFP-Forum am Institut für Weiterbildung e.V.
an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg
Sehr geehrte Damen und Herren,
in vielen Bereichen der Wirtschaft, im Dienstleistungsbereich wie auch in vielen staatlichen Einrichtungen nehmen Fälle von Burn-out, von psychischen Fehlbelastungen und Unsicherheiten zu. Laut DAK greifen 2 Millionen Beschäftigte zum Doping für den Job, um ihre Arbeitsleistung zu steigern. In Frankreich haben Suizide von Beschäftigten in Atomkraftwerken, in der Automobilindustrie und bei France Telekom infolge von Arbeitsdruck und Umstrukturierungen landesweit für Empörung und Aufregung gesorgt. Schließlich sieht die EU im Stress die zweitwichtigste Herausforderung des Arbeitsschutzes. Und auch hierzulande steigen laut Krankenkassenberichten Diagnosen von psychischen Krankheitsbildern in den Arbeitsunfähigkeitsstatistiken erheblich.
Damit haben wir durchaus neue Herausforderung für Personalführung und Personalmanagement.
Dieser Frage widmet sich ein Forum des Instituts für Weiterbildung mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP). Dazu laden wir Sie und interessierte Kolleginnen und Kollegen herzlich zu einem kostenfreien Forum am Mittwoch, 17.11.2010 um 18.30 Uhr in die Räume der Universität Hamburg, Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg ein.
Nach einer kurzen Vorstellung der DGFP e.V. und des Instituts für Weiterbildung werden Dr. Max Geray, Leiter des Büros für Arbeitsschutz & Betriebsökologie Hamburg und Herr Rolf Saxe, Prokurist der Firma Sauer-Danfoss in Neumünster zu dem oben skizzierten Themenkomplex referieren. Neben den Möglichkeiten der Erfassung bzw. Feststellung betrieblicher psychischer Fehlbelastungen, dem arbeitswissenschaftlichen Verständnis der Begrifflichkeiten entsprechend DIN EN ISO 10075 sowie einigen gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetzes wird Herr Saxe über eine erfolgreiche Vorgehensweise einer ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung aus der Praxis vorstellen.
Nutzen Sie im Anschluss die Gelegenheit bei einem Glas Prosecco zu diskutieren und sich auszutauschen. Bitte bestätigen Sie Ihre Teilnahme bis 10.11.2010 auf der Faxantwort der DGFP.
Information: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128, E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
August 2010
Betrieb – Wirtschaft – Management: Ihr Weg zum Bachelor
Berufsbegleitend studieren an der Universität Hamburg
Informationsveranstaltung am 9. September 2010 um 18.30 Uhr
Ohne ökonomische Kenntnisse kommt heute kaum noch jemand durch das Arbeitsleben. Wer beruflich Karriere machen will, muss sich auch mit Fragen der Betriebswirtschaft und des Rechts auseinander setzen.
Mit dem berufsbegleitenden Studium Betrieb – Wirtschaft – Management bietet das Institut für Weiterbildung an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg ein Studienangebot, das in modularisierter Form in die Fachgebiete der Betriebs- und Volkswirschaftslehre, in die Soziologie und die Rechtswissenschaft einführt. Im Anschluss besteht die Möglichkeit in den Bachelor-Studiengang Sozialökonomie einzusteigen.
Die Informationsveranstaltung findet am 9. September 2010 um 18.30 Uhr in den Räumen der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg) statt.
Der Studiengang Betrieb-Wirtschaft-Management richtet sich sowohl an Personen, die sich in ihrer beruflichen Praxis neu in wirtschaftliche oder rechtliche Problemstellungen einarbeiten wollen, als auch an Fachpraktiker, die eine fundierte Vertiefung für ihr Aufgabenfeld wünschen.
Der dreisemestrige Studiengang wird mit dem Titel Managerin, bzw. Manager in der Sozialökonomie abgeschlossen.
Absolventen, die weiter studieren möchten, finden im Bachelor-Studiengang Sozialökonomie spannende Perspektiven.
Information: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, www.wiso.uni-hamburg.de/weiterbildung
Peter Wismann, Tel. 040 / 42838-2191, E-mail: Peter.Wismann@wiso.uni-hamburg.de
Juni 2010
Praxenmanagement für nichtärztliches Personal in
Arztpraxen, Tageskliniken und ambulanten Einrichtungen
Informationsveranstaltung am 5. Juli 2010 um 18.30 Uhr
Die Rahmenbedingungen für Arztpraxen, Tageskliniken und ambulante Einrichtungen verändern sich stetig. Um auf dem Gesundheitsmarkt der Zukunft erfolgreich bestehen zu können, müssen sich Gesundheitsunternehmen heute ökonomisch und strategisch gut aufstellen.
Voraussetzung hierfür sind fachlich qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erkennen, Praxen professionell organisieren, patientenorientiert arbeiten – das alles sind Anforderungen, denen sich Praxenmanager und
-managerinnen zunehmend stellen müssen.
Am 5. Juli 2010 um 18.30 Uhr bietet das Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, Uni-Campus, 20146 Hamburg) eine Informationsveranstaltung für alle Interessierten an.
Gesundheitsunternehmen professionell führen
Die Qualifizierung Praxenmanagement für nichtärztliches Personal vermittelt das nötige Handwerkszeug, um Praxen erfolgreich zu führen. Ökonomische Fragestellungen, die (Praxen)Organisation von ambulanten Gesundheitsunternehmen, der Umgang mit Patienten und die strategische Planung bilden den inhaltlichen Kern der Veranstaltungsreihe. Die Inhaltsvermittlung erfolgt in kompakter und umsetzungsorientierter Form. Die Qualifizierung ist berufsbegleitend organisiert.
Information: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, www.wiso.uni-hamburg.de/weiterbildung
Stefanie Montag, Tel. 040 / 42838-6370, E-mail: Stefanie.Montag@wiso.uni-hamburg.de
Mai 2010
Karriere mit Biss – So kommen Sie zum Ziel
Das Institut für Weiterbildung lädt Weiterbildungsinteressierte zur
„16. Langen Nacht der Weiterbildung“ an der Universität Hamburg ein
Arbeiten und studieren wird immer beliebter – berufsbegleitend organisierte Studienangebote sind
deshalb immer nachgefragter. Unter dem Motto „Karriere mit Biss“ präsentiert das Institut für
Weiterbildung an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg
am 5. Juni 2010 ab 18.30 Uhr (Von-Melle-Park 9, Uni-Campus, 20146 Hamburg) seine vielfältigen
Studienangebote. Neben den Kontaktstudiengängen Sozial- und Gesundheitsmanagement, Kultur –
Bildung – Medien und Betrieb – Wirtschaft – Management wird der erste berufsbegleitende Bachelor
der Universität Hamburg vorgestellt: der B.A. Sozialökonomie. Aber auch verschiedene
Masterstudiengänge sowie einzelne Qualifizierungsreihen werden präsentiert. Darüber hinaus finden
u.a. Vorträge zu den Themen „Sprech- und Stimmtraining“, „Körpersprache“ sowie „Wege zum
Traumjob statt“. Die Veranstaltung ist kostenlos.
Ausführliches Programm und Anmeldung unter: www.Lange-Nacht-der-Weiterbildung.de
Berufsbegleitend studieren an der Universität Hamburg
Der Arbeitsalltag ist im stetigen Wandel. Schnelle Anpassung an veränderte Anforderungen des
Marktes fordern Mitarbeiterinnen Mitarbeiter in hohem Maß. Weiterbildung ist der Schlüssel zum
beruflichen Erfolg! Die Angebote des Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften der Universität Hamburg bieten Berufstätigen die Möglichkeit, Arbeit und
Weiterbildung miteinander zu verbinden. Die Angebotspalette ist breit: Ob Kontaktstudiengänge,
Bachelor- und Masterstudiengänge oder spezielle Seminarreihen – Weiterbildungsinteressierte treffen
auf ein vielfältiges Angebot. Alle Studienangebote orientieren sich an beruflichen Fragestellungen und
zeichnen sich durch Praxisorientierung aus.
Kontakt:
Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128, E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
April 2010
Universität Hamburg startet erstmalig einen berufsbegleitenden Bachelor-Studiengang
Informationsveranstaltung zum B.A. Sozialökonomie am 26. Mai 2010
Die Universität Hamburg startet in diesem Jahr zum ersten Mal einen berufsbegleitend organisierten Bachelor-Studiengang: den B.A. Sozialökonomie. Interdisziplinarität spielt in diesem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eine große Rolle. Neben der BWL beschäftigen sich die Studierenden auch mit Fragen der Volkswirtschaftslehre, der Soziologie und des Rechts. Alle Inhalte werden aktuell und praxisrelevant vermittelt. „Erstmalig ist es damit für Berufstätige möglich, parallel zu ihrem Berufsalltag an der Uni Hamburg einen Bachelor-Studiengang zu absolvieren“, so Vizepräsident Prof. Holger Fischer.
Eine ausführliche Informationsveranstaltung findet am 26. Mai 2010 um 18.30 Uhr in den Räumen der Universität Hamburg, Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg statt.
Der B.A. Sozialökonomie richtet sich an alle, die kaufmännisch ausgebildet sind oder die für ihre berufliche Tätigkeit eine zusätzliche ökonomische Qualifikation benötigen. Der Studiengang steht Interessierten mit und ohne Abitur offen. Studieninteressierte mit Berufserfahrung oder Fachhochschulreife sind am Fachbereich Sozialökonomie der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften willkommen.
Nach erfolgreichem Abschluss der Studiengangs verleiht die Universität Hamburg, Fachbereich Sozialökonomie der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften den Titel Bachelor of Arts (B.A.) Sozialökonomie.
Ausführliche Informationen unter: www.Studium-Sozialoekonomie.de
Kontakt: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg , Peter Wismann, Tel. 040 / 42838-2191
Mail: Peter.Wismann@wiso.uni-hamburg.de
März 2010
Wissen, wie man Wissen vermittelt
Trainerausbildung mit Universitätszertifikat – Informationsveranstaltung am
21. April 2010
Das Anforderungsprofil für Trainer in der Erwachsenenbildung wächst ständig. Aktuelle und vielseitige Formen des Lehrens zu beherrschen, ist längst Standard. Darüber hinaus sind hohe persönliche und soziale Fähigkeiten mehr und mehr gefragt. Die Train-the-Trainer-Qualifizierung, die vom Institut für Weiterbildung an der Fakultät Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften der Uni Hamburg und dem Osterberg-Institut seit mehreren Jahren gemeinsam erfolgreich angeboten wird, vermittelt umfassende Kompetenzen.
Eine Infoveranstaltung am 21. April 2010 um 18.30 Uhr in der Uni Hamburg (Von- Melle-Park 9, 20146 Hamburg) stellt diese Qualifizierung vor.
Train-the-Trainer wendet sich gleichermaßen an Berufseinsteiger wie an versierte Referenten. Die einen starten mit dem Basic-Paket, in denen alle relevanten Fähigkeiten zur Professionaliät der Trainerpersönlichkeit vermittelt werden, erfahrene Trainer steigen gleich ins Professional-Paket ein. In fünf Seminaren werden u.a. Themen wie Konfliktmanagement, Sprech- und Improvisationstraining oder Kundenakquise vermittelt. Der Zugang zu Basics oder Professionals erfolgt über eine Bewerbung und deren Analyse. Ein Universitätszertifikat kann erworben werden.
Das Kooperationsmodell zwischen universitärer und privater Bildungseinrichtung ist seit seinem Start im Jahr 2004 wegweisend in Norddeutschland. Das gemeinsam formulierte Ziel, verlässliche Qualitätsstandards für den Weiterbildungsmarkt zu schaffen, steht von Anfang an im Fokus.
Das Osterberg-Institut der Karl Kübel Stiftung, ein auf Kommunikation spezialisiertes Bildungszentrum in gemeinnütziger Trägerschaft, übernimmt die Basis-Ausbildung von Train- the-Trainer; das Institut für Weiterbildung e.V. organisiert die weiterführenden Professional-Seminare.
Information:
Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128, E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
Osterberg-Institut, Tel. 04523/ 99 29 0, http://www.osterberginstitut.de
Februar 2010
Gesundheitspolitik in Deutschland – quo vadis?
Einladung zum Vortrag
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir möchten Sie herzlich einladen zum Vortrag Gesundheitspolitik in Deutschland – quo vadis? am Donnerstag, den 04.03.2010 um 18.30 Uhr in der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg,Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg.
Ist Ihr Unternehmen auf die neuen Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen vorbereitet? Kennen Sie die Auswirkungen der aktuellen Reformen auf Ihr berufliches Umfeld? Wissen Sie, welche gravierenden gesundheitspolitischen Veränderungen die Regierungskoalition plant?
Schwerpunkt des Vortrags ist die vom derzeitigen Gesundheitsminister Dr. Rösler geplante „Radikalveränderung des deutschen Gesundheitssystems“. Hierzu werden die Koalitionspläne aber auch die verschiedenen Konzepte und Bewertungen der wichtigsten Verbände, Sozialpartner, Lobbyisten und Protagonisten aus gesundheitsökonomischer Sicht erläutert.
Der Vortrag bietet einen Überblick über die derzeitigen und geplanten wesentlichen Änderungen im SGB V und SGB XI. Praxiserfahrungen ergänzen den Vortrag!
Referent: Wolfgang Reuter, Dipl.-Verwaltungswirt und ehemals Geschäftsführer verschiedener Gesundheitsunternehmungen, berät Betriebe im Gesundheits- und Sozialwesen. Als nebenamtlicher Hochschuldozent vertritt er u.a. die Themen Gesundheitsökonomie und Sozialrecht.
Kosten: Die Teilnahme an dem Vortrag kostet € 20,-.
Anmeldung: Bitte benutzen Sie das Anmeldeformular (PDF).
Information: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128, E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
Oktober 2009
Mit dem Masterstudiengang ins Management
Masterstudiengang Gesundheitsmanagement (MBA) der Universität Hamburg startet zum sechsten Mal
Im Sommersemester 2010 startet der Masterstudiengang Gesundheitsmanagement (MBA), der von der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg erfolgreich angeboten wird, das sechste Mal. Der berufsbegleitend organisierte Masterstudiengang ist die Antwort auf die stetig steigenden Anforderungen an Führungskräfte im Gesundheitsbereich und vermittelt den Studierenden die entscheidenden Kompetenzen, die sie für Leitungspositionen qualifiziert.
„Der MBA bringt die Studierenden auf die Gewinnerseite im hart umkämpften Gesundheitsmarkt. Sie werden kostenbewusster planen, effizienter organisieren und mit fähigem, motivierten Personal führen“, so Absolvent Dr. med. Heiko Sältzer. Eine Informationsveranstaltung findet am 4. November 2009 um 18.30 Uhr in den Räumen der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg) statt.
Berufsbegleitend studieren für eine erfolgreiche Zukunft
Der MBA-Studiengang wendet sich an Hochschulabsolventen, die in Einrichtungen, Behörden und Unternehmen des Gesundheits-, aber auch des Sozialbereiches beschäftigt sind. „Betriebswirtschaftlich handeln, Personalverantwortung übernehmen, Führungsqualitäten entwickeln, sich mit fachlichen und ökonomischen Aspekten in den gesellschaftlichen Dialog einbringen – das ist Ziel dieses Masterstudienganges“, erklärt Prof. Dr. Heinrich Epskamp, Wissenschaftliche Leitung des Instituts für Weiterbildung.
Das Masterprogramm hat eine Regelstudienzeit von 1,5 Jahren. Die Lehrveranstaltungen finden am Abend und an Wochenenden statt. Nach erfolgreichem Abschluss des Studienganges verleiht die Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg den akademischen Grad MBA Gesundheitsmanagement (Health Management).
Information: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, Stefanie Montag, Tel. 040 / 42838-6370, Website zum Masterstudiengang
Juni 2009
Praxenmanagement für nichtärztliches Personal in
Arztpraxen, Tageskliniken und ambulanten Einrichtungen
Informationsveranstaltung am 2. Juli 2009 um 18.30 Uhr
Die Rahmenbedingungen für Arztpraxen, Tageskliniken und ambulante Einrichtungen verändern sich stetig. Um auf dem Gesundheitsmarkt der Zukunft erfolgreich bestehen zu können, müssen sich Gesundheitsunternehmen heute ökonomisch und strategisch gut aufstellen.
Voraussetzung hierfür sind fachlich qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erkennen, Praxen professionell organisieren, patientenorientiert arbeiten – das alles sind Anforderungen, denen sich Praxenmanager und -managerinnen zunehmend stellen müssen.
Am 2. Juli um 18.30 Uhr bietet das Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät Wirtschaftsund Sozialwissenschaften der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, Uni-Campus, 20146 Hamburg) eine Informationsveranstaltung für alle Interessierten an.
Gesundheitsunternehmen professionell führen
Die Qualifizierung Praxenmanagement für nichtärztliches Personal vermittelt das nötige Handwerkszeug, um Praxen erfolgreich zu führen. Ökonomische Fragestellungen, die (Praxen)Organisation von ambulanten Gesundheitsunternehmen, der Umgang mit Patienten und die strategische Planung bilden den inhaltlichen Kern der Veranstaltungsreihe. Die Inhaltsvermittlung erfolgt in kompakter und umsetzungsorientierter Form. Die Qualifizierung ist berufsbegleitend organisiert.
Information: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128, E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
Mai 2009
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir möchten Sie herzlich einladen zu unserer Podiumsdiskussion
Wer macht was am Patienten?
Neue Aufgabenverteilung
in der Patientenversorgung
Ein Podium zu Chancen und Problemen neuer Arbeitsteilung in Krankenhäusern
am Mittwoch, den 27.05.09 um 19.00 Uhr
in der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg
Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg
In der gemeinsamen Veranstaltungsreihe „Gesundheitspolitik kontrovers“ des Instituts für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg und der Ärztekammer Hamburg geht es am 27. Mai um neue Aufgabenteilung in den Kliniken. Denn die traditionelle Arbeitsteilung zwischen Ärzten und Pflegeberufen steht zur Disposition. Kostendruck, Personalengpässe bei Medizinern wie Pflegepersonal sowie das Streben nach noch höherer Qualität erfordern neue integrierte Behandlungsabläufe. Das geht nicht ohne eine verbesserte Kommunikation und mehr Kooperation? Müssen sich dafür die Ausbildungen verändern? Und wer trägt die Verantwortung? Wer haftet? Und was ist mit dem Dilemma der Kosten: Die Kliniken versprechen sich Kostensenkung, das Pflegepersonal erwartet von noch qualifizierterer Arbeit hingegen auch bessere Bezahlung.
Experten auf dem Podium
Cornelia Christmann, Pädagogin und Beraterin mit dem Schwerpunkt Change Management
Ricarda Klein, Direktorin für Patienten- und Pflegemanagement am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Dr. Frank Ulrich Montgomery, Präsident der Ärztekammer Hamburg
Anja Rhode, Arbeitsdirektorin, Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
Moderation: Prof. Dr. Leonhard Hajen, Professor für Volkswirtschaftslehre, Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Bitte nutzen Sie unser Anmeldeformular (PDF).
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128,
E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
März 2009
Wissen, wie man Wissen vermittelt
Zwei Institute, ein Ziel: Trainerausbildung mit Universitätszertifikat
Das Anforderungsprofil für Trainer in der Erwachsenenbildung wächst ständig. Neuartige, anspruchsvolle Formen des Lehrens zu beherrschen, ist längst Standard. Erweiterte persönliche und soziale Fähigleiten sind mehr und mehr gefragt. Umfassende Kompetenzen vermittelt die Train-the-Trainer-Qualifizierung, die das Osterberg-Institut und das Institut für Weiterbildung an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Uni Hamburg gemeinsam anbieten. Eine Infoveranstaltung am 22. April um 18.30 Uhr in der Uni Hamburg (Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg) stellt diese Qualifizierung vor.
Train-the-Trainer wendet sich gleichermaßen an Berufseinsteiger wie an versierte Referenten. Die einen starten mit dem Basic-Paket, das aus sieben Seminaren zu Theorie und Persönlichkeitsarbeit, Methodentraining und Supervision besteht. Die anderen steigen gleich ins Professional-Paket ein – fünf Seminare mit Themen wie Konfliktmanagement, Sprech- und Improvisationstraining oder Qualitätssicherung für Trainer. Der Zugang zu Basics oder Professionals erfolgt über eine Bewerbung und deren Analyse. Ein Universitätszertifikat kann erworben werden.
Das Kooperationsmodell zwischen universitärer und privater Bildungseinrichtung ist seit seinem Start im Jahr 2004 wegweisend in Norddeutschland. Die Fortbildung werde kontinuierlich evaluiert; wo nötig, werde nachgesteuert, betonen Manfred Gührs (Osterberg-Institut) und Geschäftsführer Peter Wismann (Institut für Weiterbildung e.V.). Das gemeinsam formulierte Ziel, verlässliche Qualitätsstandards für den Weiterbildungsmarkt zu schaffen, stehe wie zu Beginn stabil im Mittelpunkt der Zusammenarbeit.
Das Osterberg-Institut der Karl Kübel Stiftung, ein auf Kommunikation spezialisiertes Bildungszentrum in gemeinnütziger Trägerschaft, übernimmt die Basisausbildung von Train-the-Trainer; das Institut für Weiterbildung e.V. organisiert die weiterführenden Professional-Seminare.
Information
Institut für Weiterbildung e.V.: Telefon: 040/ 42838-6128
http://www.wiso.uni-hamburg.de/train-the-trainer.html
Osterberg-Institut: Telefon 04523/ 99 29 0
http://www.osterberginstitut.de/Seminare/2008/09/8108.php
März 2009
“Turbulente Zeiten brauchen klare Führung”
DGFP-Forum am Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschaftsund Sozialwissenschaften der Universität Hamburg
Überall spricht man von Krise, schwierigen Zeiten, wirtschaftlicher Notlage, Kurzarbeit und
Personalabbau. Ist es da verwunderlich, dass Mitarbeiter unruhig werden und um den eigenen
Arbeitsplatz fürchten? Gerade die guten Kräfte sehen sich nach Alternativen um und die Unternehmen
laufen Gefahr, zu allem Übel auch noch ihre Leistungsträger zu verlieren. Doch was kann man tun, um
dieser Angst zu begegnen? Hier stehen Führungskräfte in der Verantwortung. In Zeiten wie diesen sind
Persönlichkeit und Führungskompetenz mehr denn je gefragt. Durch klare und konsequente Führung
kann eine ermutigende Kultur im Unternehmen geschaffen werden, die letztlich hilft, mit motivierten
Mitarbeitern die Krise zu meistern.
Zusammen mit der Deutschen Gesellschaft für Personalentwicklung (DGFP) laden wir Sie und interessierte
Kolleginnen und Kollegen herzlich zu einem kostenfreien Forum am Dienstag, 21.04.2009 um 18.30 Uhr in
die Räume der Universität Hamburg, Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg ein.
Nach einer kurzen Vorstellung der DGFP e.V. und des Instituts für Weiterbildung hören Sie einen
Vortrag von Dagmar Säger. Die Kommunikationsexpertin ist seit über 10 Jahren erfolgreich als
Trainerin, Moderatorin und Coach tätig. Dagmar Säger zeigt, wie kooperatives und konsequentes
Führungsverhalten insbesondere in Krisenzeiten Unternehmen wieder zum Erfolg führen kann.
Nutzen Sie im Anschluss die Gelegenheit bei einem Glas Prosecco zu diskutieren und sich
auszutauschen.
Bitte bestätigen Sie Ihre Teilnahme bis zum 14.04.2009 mit dieser Fax-Anmeldung als PDF
Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128,
E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
Oktober 2008
Gipfelst�rmer? Die Karriere ruft!
Das Institut für Weiterbildung lädt Weiterbildungsinteressierte zur
„13. Langen Nacht der Weiterbildung“ an der Universität Hamburg ein
Jetzt geht’s bergauf! In der 13. Langen Nacht der Weiterbildung am 28. November 2008 können alle Interessierten Bildungsgipfel erklimmen.
Unter dem Motto „Gipfelstürmer – Die Karriere ruft!“ präsentiert das Institut für Weiterbildung an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg) ab 18.30 Uhr die berufsbegleitend organisierten Studiengänge Sozial- und Gesundheitsmanagement, Kultur – Bildung – Medien, den Masterstudiengang Kriminologie sowie das Qualifizierungsmodell Train-the-Trainer. Darüber hinaus finden u.a. Workshops und Vorträge zu den Themen Grenzkompetenz – Die Kraft auch mal „Nein“ zu sagen, Gut gekontert – Schlagfertig in jeder Situation, Abschied von der Jammerkultur: Besser aktiv Lösungen suchen als problemorientiert versauern statt.
Die Veranstaltung ist kostenlos.
Berufsbegleitend studieren an der Universität Hamburg
Das Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg organisiert seit vielen Jahren erfolgreich die Kontaktstudiengänge Kultur – Bildung – Medien, Sozial- und Gesundheitsmanagement sowie Betrieb – Wirtschaft – Management. Darüber hinaus werden der berufsbegleitend organisierte Masterstudiengang MBA Gesundheitsmanagement sowie der M.A. Kriminologie angeboten.
Diverse Seminarreihen ergänzen das Programm. Alle Weiterbildungsangebote sind auf die zeitlichen Möglichkeiten von Berufstätigen abgestimmt.
Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128,
E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
August 2008
Einladung
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir möchten Sie herzlich einladen zum Workshop
„Humankapital und Personalentwicklung –
Bewertung, Steuerung, Auswirkungen“
am Mittwoch, den 8. Oktober 2008, in der Zeit von 14.30 – 17.30 Uhr
in der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg
Der Faktor „Personal“ findet sich im Finanz- und Rechnungswesen von Unternehmen ausschließlich als „Aufwandsposition“ wieder. Personal stellt damit den Kostenfaktor Nr. 1 der meisten Unternehmen dar. Der Abbau von Personal bedeutet damit aus der Sicht des Finanz- und Rechnungswesens immer – eine zumindest vorläufige – Verbesserung des Betriebsergebnisses. Personaler können diesen finanzorientierten Argumentationen nur die Notwendigkeit einer strategischen Personalplanung und -entwicklung entgegenhalten. Diese unterschiedlichen Argumentationsebenen, das Finanz- und Rechnungswesen, das controllingbasiert die ökonomischen Zielwerte anvisiert, sowie das Human Ressource Management, das den „weichen“ Erfolgsfaktor Personal im Fokus hat, haben somit keine gemeinsame Bezugsebene.
Ist das wirklich so? Es gibt neuere Ansätze, den Faktor Personal finanzorientiert darzustellen. Alle Ansätze verfolgen das Ziel, die Besonderheiten der unternehmenseigenen Belegschaft in monetären Werten auszudrücken.
Der Workshop stellt verschiedene Ansätze der Humankapitalbewertung vor, thematisiert die Notwendigkeit in Humankapitalkategorien zu denken und regt zur Diskussion an, was die Entwicklung der Darstellung des Faktors Personal als „Kapitalwert“ für die Arbeit von Personalern bedeuten kann. Neben verschiedenen – bereits schon existierenden Ansätzen – wird im Mittelpunkt der Darstellung die „Saarbrücker Formel“ stehen.
Im Anschluss bietet sich noch die Gelegenheit zum Gedankenaustausch im Rahmen eines kleinen Umtrunks.
Referent
Bernhard Winkler ist studierter Dipl.-Sozialökonom und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Fragen des Controllings wissensintensiver Dienstleistungen.
Kosten
Die Teilnahme an dem Workshop kostet € 75,-.
Anmeldung
Benutzen Sie bitte das Anmeldeformular (PDF).
Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128,
E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
Juni 2008
Praxenmanagement für nichtärztliches Personal in
Arztpraxen, Tageskliniken und ambulanten Einrichtungen
Informationsveranstaltung am 9. Juli 2008 um 18.30 Uhr
Die Rahmenbedingungen für Arztpraxen, Tageskliniken und ambulante Einrichtungen verändern sich stetig. Um auf dem Gesundheitsmarkt der Zukunft erfolgreich bestehen zu können, müssen sich Gesundheitsunternehmen heute ökonomisch und strategisch gut aufstellen.
Vorrausetzung hierfür sind fachlich qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erkennen, Praxen professionell organisieren, patientenorientiert arbeiten – das alles sind Anforderungen, denen sich Praxenmanager und -managerinnen zunehmend stellen müssen.
Am 9. Juli um 18.30 Uhr bietet das Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, Uni-Campus, 20146 Hamburg) eine Informationsveranstaltung für alle Interessierten an.
Gesundheitsunternehmen professionell führen
Die Qualifizierung Praxenmanagement für nichtärztliches Personal vermittelt das nötige Handwerkszeug, um Praxen erfolgreich zu führen. Ökonomische Fragestellungen, die (Praxen)Organisation von ambulanten Gesundheitsunternehmen, der Umgang mit Patienten und die strategische Planung bilden den inhaltlichen Kern der Veranstaltungsreihe. Die Inhaltsvermittlung erfolgt in kompakter und umsetzungsorientierter Form. Die Qualifizierung ist berufsbegleitend organisiert.
Information: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg
www.wiso.uni-hamburg.de/weiterbildung
Heike Klopsch, Tel. 040 / 42838-6128,
E-mail: Heike.Klopsch@wiso.uni-hamburg.de
Mai 2008
Einladung
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir möchten Sie herzlich einladen zum Vortrag
Die neuen Herausforderungen
in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Auswirkungen der Gesundheitsreform 2007
Reform der Pflegeversicherung 2008
am Mittwoch, den 04.06.2008 um 18.30 Uhr
in der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg
Ist Ihr Unternehmen umfassend auf die neuen Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen vorbereitet? Kennen Sie die Auswirkungen der aktuellen Reformen auf Ihr berufliches Umfeld?
Am 01.04 2007 ist das GKV-WSG (Gesetzliche Krankenversicherung – Wettbewerbsstärkungsgesetz) in Kraft getreten. Die Reform der Pflegeversicherung (Pflege-Weiterentwicklungsgesetz – PfWG) wird zum 01.07.2008 wirksam werden.
Von diesen Neuregelungen werden wesentliche Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Unternehmen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft tangiert.
Der Vortrag bietet einen Überblick über die wesentlichen Änderungen im SGB V und SGB XI.
Erste Praxiserfahrungen ergänzen den Vortrag!
Referent: Wolfgang Reuter, Dipl.-Verwaltungswirt und ehemals Geschäftsführer verschiedener Gesundheitsunternehmungen, berät Betriebe im Gesundheits- und Sozialwesen. Als nebenamtlicher Hochschuldozent vertritt er u.a. die Themen Gesundheitsökonomie und Sozialrecht.
Kosten: Die Teilnahme an dem Vortrag kostet € 15,-.
Das Anmeldeformular als PDF finden Sie hier.