Willkommen im Masterprogramm Human Resource Management/Personalpolitik

Liebe Studentinnen und Studenten,

Sie interessieren sich für das Studium des Masters Human Resource Management/Personalpoltik an der Universität Hamburg oder haben sich möglicherweise bereits für das Studium in Hamburg entschieden. Hierüber freuen wir uns sehr!

Der Master Human Resource Management/Personalpolitik ist ein interdisziplinärer Studiengang an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg.Inhaltlich zielt das Studium auf eine berufliche Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Personal ab und befähigt gleichermaßen zu einer eigenständigen Erschließung weiterer Problemstellungen auf wissenschaftlicher Grundlage. Es verfolgt einen gestaltungsorientierten, interdisziplinären Ansatz und bezieht Konfliktfelder und Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Beteiligten und Interessensgruppen ausdrücklich ein. Es besteht eine enge Forschungskooperation mit dem Zentrum für Personalforschung.

NEU: Im Januar 2015 startet die berufsbegleitend organisierte Qualifizierung Human Resource Management - Nachhaltiges  Personalmanagement für Ihre Praxis.  Die Weiterbildung besteht aus vier Modulen. Ausführliche Informationen finden Sie hier:  http://www.wiso.uni-hamburg.de/weiterbildung/human-resource-management/index.php

Auf den Internetseiten des HRM finden Sie alle relevanten Informationen zum Studiengang.

Ihre

Prof. Dr. Daniela Rastetter

Programmdirektorin des Master Human Resource Management/Personalpolitik

 

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