"Human Resource Management - Personalpolitik"

Das M.A. – Programm „Human Resource Management/Personalpolitik“ ist ein interdisziplinärer Studiengang an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg.

Inhaltlich zielt das Studium auf eine berufliche Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Personal ab und soll zu einer eigenständigen Erschließung weiterer Problemstellungen auf wissenschaftlicher Grundlage befähigen. Es verfolgt einen gestaltungsorientierten, interdisziplinären Ansatz und bezieht Konfliktfelder und Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Beteiligten und Interessengruppen ausdrücklich ein. Es besteht eine enge Forschungskooperation mit dem Zentrum für Personalforschung.