Das Zentrum für Personalforschung ist mit verschiedenen Akteuren vernetzt:
Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
Die Werkstatt für Organisations- und Personalforschung ist ein Netzwerk von Praktikern und Wissenschaftlern, die ihr Wissen und ihre Erfahrung in den Dienst der Praxis stellen. Der Verein dient der Förderung angewandter Forschung und des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Arbeitskreis Empirische Organisations- und Personalforschung
Ziel des Arbeitskreises AKempor ist die Förderung der empirischen Erforschung des Verhaltens von Organisationen und ihrer Mitglieder. Zu diesem Zweck organisiert der Arbeitskreis regelmässig Tagungen, verbessert arbetet gemeinschaftlich an der Verbesserung von Erhebungsintrumenten und publiziert seine Ergebnisse
Personalwirtschaftliches Nachwuchsnetzwerk der Hans-Böckler-Stiftung
Das "Nachwuchsnetzwerk Personalwirtschaft" wendet sich an NachwuchswissenschaftlerInnen, die sich mit der kritischen Analyse personalwirtschaftlich relevanter Probleme beschäftigen. Im Vordergrund steht die Reflexion und Diskussion personalwirtschaftlicher Methoden, Herangehensweisen und Theorien. Regelmässige Netzwerktreffen fördern den Wissenstransfer.
BLC Business & Law Consulting GmbH
Die BLC bietet Dienstleistungen in den Bereichen:Vertragsgestaltung, Rechtsgutachten, Projektmanagement und Betriebsmanagement. Das Zentrum für Personalforschung kooperiert mit der BLC in ausgewählten Fragestellungen.
DGB Bildungswerk
1974 gegründet bietet das DGB Bildungswerk Wissen, intellektuelles Handwerkszeug und zertifizierte Know-how-Pakete für Mitglieder und alle Interessierten. Neben klassischen Seminaren und Grundkursen im Arbeits- und Betriebsverfassungs- und Sozialrecht bietet das DGB Bildungswerk gewerkschaftliches Spezialwissen und engagierte politische Bildung in zahlreichen Bereichen.