Die Universität Hamburg strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Informieren Sie sich in der Broschüre der BuKoF (Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen), wenn Sie sich für eine Professur oder Juniorprofessur bewerben möchten. Hier finden Sie Hinweise für einen erfolgreichen Bewerbungsverlauf, wie z.B. die Vorbereitung der Vorstellung oder das Gespräch mit der Berufungskommission. Die Gleichstellungsbeauftragten stehen Ihnen auch gern persönlich im Rahmen eines Gesprächs zur Verfügung.

Aktuelle Stellenausschreibungen der Universität Hamburg finden Sie auf der Homepage der Universität.

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

• Professur (W2): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik
• Professur (W2): Wirtschaftsinformatik
• Professur (W2): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Sportmarketing
• Professur (W2): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement

Hochschule Osnabrück

• Professur (W2): Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Veranstaltungsmanagement
• Professur (W2): Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing

Hochschule Hannover

• Professur (W2): Wirtschaftsinformatik, insbesondere ERP-Systeme

Weitere Stellenangebote im Internet

• efas-Netzwerk für Ökonominnen
• www.cews.org: Übersichten von Datenbanken, Portalen und Netzwerken 
• www.femconsult.de: Datenbank für Wissenschaftlerinnen
• www.gleichstellung-fh-bw.de: Datenbank für Frauen mit Interesse an einer Fachhochschul-Professur
• www.ccenter.uni-freiburg.de
• www.berufsstart.de/HAP/uni-bremen/unternehmen.html 
• www.wilabonn.de
• www.jobs.uni-hd.de
• www.inomics.com
• www.glow-boell.de : Global Center for Women's Politics
• www.academics.de 
• www.sueddeutsche.de
• www.staufenbiel.de